会议通报了今年上半年意识形态领域分析研判情况、存在的主要问题和下一步工作打算。

杨龙充分肯定了今年意识形态工作取得的成效，并指出存在的不足。他强调，下一阶段意识形态工作要继续开展排查，确保工作落细落实。今年是建党100周年，各级党组织要把和谐稳定作为压倒一切的大事，在责任落实、制度建设、人员管理和阵地管理四个方面进一步深入排查意识形态领域风险点，确保“全覆盖、无盲区”。对于已经排查出的风险点，要加强整改、管控和防范。

杨龙指出，要深入学习宣传，严守意识形态工作思想阵地。下半年，特别要做好建党百年的学习宣传工作，组织广大党员群众学习习近平总书记“七一”大会重要讲话精神，各级领导干部上好专题党课，推进“三深悟”专题落到实处。要继续抓好“四史”学习，旗帜鲜明地站在意识形态工作前沿。集团各级党组织要充分运用“学习强国”平台、固定学习日、主题党日、党建APP等，提高党员干部、广大职工的政治理论水平，严守政治纪律和政治规矩。

杨龙要求，要不断完善提升，构建意识形态工作责任体系。集团各级党组织要切实强化主责、主业、主角意识，聚焦问题抓落实，完善制度抓落实，科学组织抓落实，努力在解决突出问题、破解薄弱环节上实现新突破。要继续开展“我为群众办实事”活动，围绕职工群众关注的热点、焦点、难点问题，定期开展职工思想动态分析研判和形势任务宣讲，严格落实重大舆情报告和网络舆情应急处置机制。建立健全意识形态责任清单、定期督办、预警监测、分析研判、责任追究等制度，推动形成各司其职、各负其责、主动担当、忠诚履职的强大合力。

                                             （工 宣）