杨龙从五个方面入手，详细阐述解读了新时代工投广大党员初心和使命是什么，在集团高质量跨越发展进程中，共产党员应当发挥什么样的作用。他指出，要回望初心使命，紧跟核心，以矢志不渝的政治担当坚定信仰。要经常扪心自问“五个有没有做到”。有没有做到把新思想作为最高信仰，把“两个维护”作为根本原则？有没有做到把拼搏进取作为人生信条，把敢于担当作为精神境界？有没有做到把较真碰硬作为一面镜子，把敬业奉献作为一把尺子？有没有做到把群众满意作为第一标准，把民生改善作为第一追求？有没有做到把纪律规矩作为立身之本，把清正廉洁作为基本底线？坚守信仰信念、筑牢思想根基；淬练政治品格，对党绝对忠诚；挺起奋斗姿态、增强责任担当。

杨龙要求，要对照初心使命，紧瞄重心，以刀刃向内的思想担当检视问题。不忘初心、牢记使命，要有正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，按照“四个对照”的要求，查找思想根源问题、检视精神状态问题、剖析发展短板问题，主题教育的成效如何，最终要看解决多少问题，职工群众是否满意。

杨龙要求，要在践行初心使命，紧扣中心，以勇立潮头的改革担当推动发展。解决问题，弥补差距，事关高质量发展大局，坚持新发展理念，就是在发展问题上对初心的回归、对使命的坚守。作为市属国企，必须要牢记初心使命，强化“高质发展、后发先至”责任和意识，以新思想开启发展新境界、以新理念引领发展新征程、以新实践推动发展新成效，抬高标杆，补齐短板，跨越发展，才能彰显国企的表率和示范作用。

杨龙强调，要坚守初心使命，紧贴民心，以心中有民的使命担当造福职工。保障和改善民生没有终点，要以开展主题教育为推手，围绕破解群众关心关注的热点问题，不断解放思想，扎实举措，有力推进，不断提升广大职工奋斗的获得感、幸福感、和归属感。

杨龙强调，要永葆初心使命，紧抓同心，以求真务实的作风担当强基提质。要牢牢把握“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，在前期深入调研、查摆问题的基础上，推进人才队伍建设，构建干事创业的良好机制；推进基层基础夯实，提升引领发展的组织力；推进全面从严治党，营造风清气正的良好氛围。坚持从机制创新、夯实基础、营造氛围等方面作出更大突破，从初心使命里汲取推进工投高质量发展的强大动能。

杨龙要求，要遵循初心使命，上下尽心，以从严从实的责任担当推进工作。主题教育已在集团上下全面深入展开，各级党组织要严格责任落实，层层示范、层层带动，上级带下级、领导带队伍，形成上行下效、整体联动的总体效应，通过抓好坚持从严要求、坚持因类施教、坚持问题导向、坚持转变作风，推进主题教育走深走实。

与会人员观看了集团报送，在市纪委“山海廉韵·清廉港城”微视频征集活动中荣获一、二、三等奖的三部微电影。聆听了集团选派，参加市委宣传部举办的“共话祖国好，奋进新时代”基层主题宣讲比赛中，在8、9月份均获第一名的两个专题演讲报告。

各直属单位党组织领导班子党员干部，组织宣传、纪检监察、工会等部门负责人；集团公司主题教育领导小组全体成员、集团总部全体党员参加学习会。

                                                          （工宣）