根据主题教育领导小组安排，近一周来，集团公司党委领导班子成员采取“四不两直”的方式，围绕如何贯彻“新发展理念、推动转型升级、加强党的建设”等调研课题，结合集团公司职能定位和自身分管的工作，深入基层一线实地考察、座谈交流、开展调研，撰写了调研报告。

会上，杨龙、胡建明等领导班子成员围绕各自调研课题，以问题为导向，交流分享调研成果，集思广益，研究对策，确保问题抓得准、根源挖得深、思路理得清，进一步推动集团公司主题教育取得实效。

杨龙在总结讲话时强调，下一步，要直面问题、刀刃向内，以自我革命的精神解决问题，推动调研成果转化落地，推动主题教育开花结果。他指出，要把学习教育贯彻始终，在调查研究中检视问题不足，在整改推进中检验学习效果，不断提升对党的初心使命的认识，不断提升自身理论水平，不断提升干事创业的激情，增强运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。

杨龙要求，要持续深化调查研究，结合市委政治巡察，突出抓好问题整改落实。要在“一企一策”“一事一议”的基础上，制订“为民服务和问题整改”两张清单。把收集到的好点子好建议运用到工作中，把发现的好经验好做法固化为务实管用的举措。在此基础上，上好专题党课，切实把调研成果转化为解难题、补短板、强作风、聚合力的实招硬招。

杨龙强调，当前正值冲刺实现全年目标任务的关键时期，要统筹安排主题教育、政治巡察问题整改和生产经营各项重点工作，有条不紊、有力有序抓好各项工作的落细落地。紧扣“三围绕三提升”，细化检视问题和整改落实具体措施，建立常态长效工作机制，高质高效推动“五深入五确保”落到实处。

                                                        （工 宣）