为贯彻落实集团 “十三五”人才发展规划，推进集团公司“8090”年轻干部培养工程，不断提高年轻干部的综合素质和履职能力，培养一支素质优良、结构合理、能够担当、适应集团未来发展目标要求的人才队伍，7月15日，集团公司启动“8090”优秀青年人才管理能力提升培训，集团党委副书记戴鸿鸣出席开班仪式并作动员讲话。
戴鸿鸣代表集团党委对培训班的顺利开班表示了祝贺，希望参训学员珍惜机会，认真听讲，勤于思考，真正做到学有所得、学有所悟、学有所用。对办好本次培训，戴鸿鸣提出了三点要求。一要在学习强国的大背景下，充分认识培训的紧迫性。要明白本次培训是基于学员自身、企业组织、改革发展三个方面的需要。二要在从严治党的大趋势下，切实强化培训的针对性。要做到对党忠诚和本领过硬的有机统一，自我努力和组织培养的有机统一，立足当前和谋划长远的有机统一；三要在高质发展的大环境下，努力达到培训的实效性。紧扣“学、悟、做”三个重点，提升自身素质、增强履职能力，为集团改革发展稳定作出应有的贡献。
培训班采取现场讲授研讨、商业模拟、案例分析、情景教学等方式，对60名参训学员从管理自我到管理团队，从如何分析解决问题到像领袖一样思考等六个方面进行集中授课。通过培训，进一步提升青年管理人员管理技能和职业素养，提高解决问题的实际能力，为集团高质量发展提供人才支持和组织保障。
（工宣 人力资源部）