7月11日上午，集团公司召开一届三次职代会主席团联席会议暨上半年经济运营情况分析会，董事长、党委书记杨龙作讲话，强调要求全公司上下要站在全局和战略的高度，聚焦发展主题，集聚团队力量，加快推进三年行动计划实施，在“高质发展、后发先至”的实践中奋力提升发展新境界。会议听取了总经理胡建明作关于上半年经济运营情况分析和下半年经济工作意见的报告。集团公司工会主席刘承志主持会议。

　　胡建明在分析上半年经济运行情况时指出，上半年，全公司上下紧紧围绕市委、市政府“高质发展、后发先至”主题主线，牢牢把握“转型升级、改革创效”工作要求，坚持高点定位、加压攻坚，各单位聚焦主线不偏离、狠抓效益不放松，经济发展显示出更强韧劲。在取得成绩的同时，要正确认识集团目前存在的经济总量较小，企业盈利能力还需提升；财务风险较高，经营管理效率还需提高；项目推进较慢，投资瓶颈难点还需破解；稳定压力较大，安全忧患意识还需增强等问题，深入分析，积极创新路径，切实加以解决。

　　报告强调，下半年面对“高质发展、后发先至”的新要求和新任务，公司上下要坚持观大势、谋全局、干实事，进一步坚定信心、振奋精神，目标不降加快转型，干劲不减狠抓落实，全力冲刺全年目标任务。重点做好四个方面的工作：一是更加突显主业，推动主导产业快速壮大、基础产业稳健发展、配套产业做强做优，进一步提升产业层次。二是更加聚焦投资，重大项目要提速、产业投资要增效、融资服务要扩量，进一步提高发展质量。三是更加注重创新，聚焦创新驱动、改革推动、人才拉动，进一步加快改革步伐。四是更加优化管理，大力实施科学化管理、深入践行可持续发展、持续提升职工幸福感，进一步强化风险防控。

杨龙从公司董事会和党委会的角度，围绕“高质发展，后发先至”主题主线，作了题为“聚焦发展主题、集聚团队力量，开创‘高质发展、后发先至’新境界新局面”的讲话。他指出，要宏观把握形势，构筑发展新格局。今年来，在宏观形势复杂多变的触动下，公司经营形势不容乐观，我们必须在发展的过程中不断总结经验、找准定位，以更加敏锐的视野透视环境变化、以更加进取的信念破解攻坚瓶颈、以更加担当的魄力抢抓发展机遇，在不断变化的环境中谋定而动，顺势而为。

杨龙要求，要狠抓关键环节，提升发展新成效。下半年是打好三年行动计划开局的重要时期，我们务必紧盯全年目标任务，打破常规发展模式的束缚，推动以改革为驱动的创新发展、以利润为核心的高效发展、以稳定为基石的和谐发展，用创新的思维、创新的举措，开辟新路径，展现新作为。

杨龙强调，要深入解放思想，激发团队新活力。当前，要通过思想解放大讨论，摒弃不合时宜的旧观念，冲破制约发展的旧框框，在思想大解放中树立首发意识、提升本领素质、锤炼严实作风，用新的思维、新的素质、新的作风，推动企业更好更快发展。

杨龙要求，全公司上下要发扬只争朝夕的奋斗精神，以开阔的视野、创新的思路、务实的举措、饱满的热情，聚焦发展主题，集聚团队力量，思想再解放，行动再发力，在“后发先至”的壮丽实践中不断提升集团“高质发展”的新境界。

氨纶公司、奥神新材料公司、利海化工公司、台北投资公司在会上作了表态发言。

集团公司一届三次职代会主席团成员、各代表团正副团长、各专门委员会主任，各单位领导班子成员及三级法人企业党政主要负责人，集团总部全体管理人员参加会议。

                   （工 宣）