7月10日下午，集团公司在总部17楼会议室召开一届二次职代会主席团联席会议，集团公司董事长、党委书记杨龙在会上作讲话，会议听取总经理胡建明所作的上半年经济工作情况和下半年经济工作意见的报告。集团公司工会主席戴鸿鸣主持会议。

胡建明总经理在总结回顾上半年经济工作情况时指出，上半年，全公司上下紧紧围绕年初职代会确定的目标任务，牢牢把握“稳中提质、创新突破”的核心要求，积极应对新形势，努力化解新矛盾，统筹抓好改革稳定发展各项工作，主营指标增势明显、质量效益稳步提升、产业投资良性增长、改革创新步伐加快、管理机制不断完善、和谐创建深入推进，公司经济发展呈现“总体平稳、稳中有进”态势，基本实现时间过半、任务过半。

报告强调，下半年，我们面临着贯彻落实党的十九大的新形势，承担着冲刺全年目标的重任，公司如何实现创新突破，需要我们在新与旧的统筹中创新突破、在量与质的蜕变中创新突破、在社与企的互动中创新突破。下半年工作的总体要求是：“坚持稳中提质、加快创新突破”。各单位、各部门必须增强大局意识，强化责任担当，抓重点、抓关键，追目标、赶进度，确保各项工作任务全面完成。重点做好以下五个方面工作：一是狠抓提质增效，盐及盐化工要开拓新局面、纤维新材料要增创新优势、金融服务业要注入新活力、多元化产业要实现新突破，进一步提升发展水平。二是攻坚项目建设，重大项目要全力突破、在手项目要确保进度、股权投资要培育增量，进一步增强投资动能。三是聚力深化改革，加强自主创新能力、不断优化股权结构、创新选才用才机制，进一步加快创新突破。四是优化管理机制，着力推进两化融合、全面管控经营风险、重点落实安全举措，进一步激发内在活力。五是聚焦强企富民，文化共融要更快、和谐共建要更稳、成果共享要更优，进一步维护稳定大局。

杨龙董事长站在公司董事会和党委会的角度，在会上作了题为《谋势而为敢担当，转型创新勇争先》的讲话，杨龙指出，这次会议是在开展“旗帜鲜明讲政治”专题培训、喜迎党的十九大背景下召开的，对于动员集团上下谋势而为敢担当、转型创新勇争先，冲刺全年目标任务具有重要的意义。要因势利导，凝聚共识，提升冲刺全年目标的合力。发展形势求新求变，新态势构筑新机遇，我们必须综合研判、积极应对。新矛盾触发新挑战，我们必须艰苦奋斗、克难勇为。新阶段孕育新希望，我们必须加油鼓劲、乘势而上。要以高远的视野、辨证的思维，洞察内外部利弊条件变化，踏准工作的着力点，牢牢把握发展的主动权。

杨龙要求，要把握关键，攻坚克难，提升冲刺全年目标的推力。下半年是冲刺全年目标的关键期，我们要明确发展重点，抓住主要矛盾，落实关键举措，必须坚持产业优化升级不偏离、必须坚持改革创新不停步、必须坚持政治担当不懈怠，高效推进下半年各项工作，确保圆满完成年初既定的目标任务。

杨龙强调，要鼓足干劲，狠抓落实，提升冲刺全年目标的效力。下半年时间紧、任务重，需要我们提升境界转观念，解决好“想要去干”的问题；强化责任抓落实，解决好“必须去干”的问题；更新素质强能力，解决好“怎样干好”的问题。以更加振奋的精神，更加坚定的信心，更加扎实的作风，不断取得各项工作的新进展、新成效。

最后，杨龙要求，集团公司上下冲刺全年奋斗目标，不能有丝毫麻痹和大意，不能有丝毫停顿和懈怠。一定要增强紧迫感和使命感，坚定发展信心，抢抓发展机遇，乘势而上，一鼓作气，全面完成今年各项目标任务，以优异的业绩迎接党的十九大胜利召开！

公司一届二次职代会主席团成员、各代表团正副团长、各专门委员会主任，各单位领导班子成员及三级法人企业党政主要负责人,集团总部全体管理人员参加会议。

                                     （工 宣）