2月6日上午，集团公司召开党委工作会议，回顾总结2016年工作经验，研究部署2017年重点工作。集团公司党委书记、董事长杨龙作党委工作报告，纪委副书记相春彦作纪检监察报告。会议由集团公司党委副书记、总经理胡建明主持。

    杨龙在题为《发挥政治优势、引领改革创新，推动集团跨越发展凝心聚力保驾护航》的党委工作报告中指出，过去的一年，各级党组织紧紧围绕改革发展中心任务，坚持政治上把关，方向上定位，舆论上引导，落实上推动, 学习教育卓有成效、党建工作强基提质、组织建设强力推进、党风廉政保障有效、和谐稳定维护有力，增强了党建工作的融合力和感染力，为集团“十三五”良好开局提供了坚强保证。

    报告强调，2017年党委工作的指导思想是：坚持以党的十八届六中全会、全国国企党建工作会议、省市党代会的精神为统领，紧紧围绕集团“稳中提质，创新突破”的发展主题，以“导航改革当先锋，锐意创新做表率”党内主题教育实践活动为主线，突出从严治党，创优工作机制，切实将党建政治优势转化为改革发展优势，以优异的成绩迎接党的十九大召开。围绕上述总体要求，重点做好五个方面工作：一是着力强化理论武装，认真学习贯彻十九大精神、大力开展“五讲”形势任务教育、巩固拓展“两学一做”成果，用统一的思想凝聚发展共识。二是着力彰显党建品牌，健全党建责任体系、创优党建特色亮点、深化创先争优活动，用务实的作为筑牢战斗堡垒。三是着力推进人才战略，建设充满活力的基层领导班子、建设德才兼备的管理队伍、建设结构合理的人才队伍，用过硬的素质提供有力支撑。四是着力党风廉政建设，从严落实“两个责任”、深入践行“四种形态”、推进廉政文化建设，用铁打的纪律塑造良好风气。五是着力创建和谐企业，加强文化宣传工作、积极维护职工利益、力保和谐稳定局面，用人本的理念集聚强大合力。

    相春彥在纪检监察工作报告中简要回顾了2016年工作。过去的一年，在集团公司党委和上级纪委的正确领导下，两级纪检监察组织认真落实全面从严治党监督责任，坚持把纪律和规矩挺在前面，以廉政教育为重点，以强化监督执纪为保证，持之以恒改进工作作风，坚定不移推进源头治理，“两个责任”落实取得新成效、党风廉政宣教呈现新特点、惩防制度体系得到新加强、问责整改工作取得新进展、查办违纪案件实现新突破，努力为企业转型跨越营造风清气正的发展环境。

    报告指出，2017年工作的总体要求是：深入贯彻落实党的十八届六中全会、中央纪委七次全会和省市党代会精神，按照省市纪委二次全会的工作部署，切实把全面从严治党各项要求落到实处，严肃党内政治生活，加强党内监督，聚焦主业主责，实践运用好监督执纪“四种形态”，扎实推进党风廉政建设，为集团跨越发展提供坚强有力的纪律保证。重点抓好以下几方面工作：一是严字当头，加强纪律教育、严明纪律规矩、强化宣传引导，突出纪律规矩约束力。二是精准推进，狠抓“两个责任”落实、践行监督执纪“四种形态”、推进机制体制创新，激发改革创新驱动力。三是严防死守，坚持从严执纪、健全内控机制、完善信访举报机制，保持纠正“四风”恒定力。四是重拳出击，坚持抓早抓小抓细、突出纪律审查重点、强化纪律审查要求，强化执纪审查震慑力。五是从严监管，增强履职能力、加强队伍建设、从严监督管理，提升干部队伍战斗力。

    胡建明围绕贯彻落实党委工作会议精神要求各单位迅速传达、认真贯彻，把握全局、统筹兼顾，调整状态、真抓实干，紧密结合本单位工作特点，创造性地抓好2017年基层党建各项工作。

    会上播放了集团公司党委工作巡礼专题片，各单位党组织书记递交了《党风廉政建设目标责任书》。集团公司领导班子成员，各单位党委书记、副书记，组宣、干部、纪检、工会、团委等部门负责人，机关全体管理人员参加会议。

                                     （工 宣）