徐圩公司以“人身安全”为宗旨，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”总基调，强化培训、责任、文化、班组、管理，“五强化”夯实徐圩安全生产基石。

强化学习培训。“四抓”提升全员安全知识。认真抓好15名专兼职安全管理人员“安全管理上岗资格”学习培训；有序抓好40名特种作业人员培训换证工作；按流程抓好20余名人员上岗前“三级教育”培训；精心抓全员培训，通过请外面专家、内部培训形式，对全公司各岗位600人次进行了安全全覆盖培训。

强化责任考核。认真落实安全生产“一岗双责”和“一票否决制”，与基层7个单位签订《安全生产目标责任书》；落实每季安全大检查，实行百分制考核制，奖罚分明；完善单位和部门一把手为第一责任人的安全管理体制，形成一级抓一级，一级向一级负责的安全体系。

强化安全文化。“三项活动”把安全文化建设渗透到生产的全过程。开展“我身边的安全故事”征文活动，共收到稿件42篇；开展《生产安全事故应急条例》学习贯彻活动，确保全员吃透条例的主要内容，做到真懂、会用。开展“安全隐患大家找”活动，共查出有效隐患70余个，有效降低公司安全风险隐患。

强化隐患督改。“三个到位”强化安全隐患督查整。重点工作岗位检查到位。着重对悦升公司作业车辆、各工区老旧滩地动力、供水公司闸站机泵、养殖池塘等相关方用电等进行检查；节假日检查到位。在“春节”“五·一”前与国庆期间进行安全例行检查，确保安全过节。专项检查整改到位。对各生产单位进行了重点检查与专项督查，做到“三到”，即到基层、到一线、到现场，共查出安全隐患148条，并已整改到位。

强化班组创建。精心做好安全合格班组创建，根据需求添置桌椅板凳、书籍挂图、音响影像等物品，为全公司10余个“安全合格班组”建造“安全活动室”，添置《安全挂图》、员工安全学习读物等1000余册，创建合格率达100%。

                                                                          （陈健  侍作华）