自发起百日会战以来，台北投资公司各行各业欣欣向荣，竞相追赶，发展犹如破竹之势。从实际行动的百家争鸣，到主题教育的思想交流，至转型发展的项目建设，每一处的变化皆彰显了投资公司正走在一条方向对、路子正、措施好的道路上。
    权属单位发展百花齐放。目前，翔立分公司作为百日会战的冲锋队，已经完成各类工程十余项，实现收入近200万元，会战期间共计销售钙液 6.48 万方，年累29.6 万方，已经完成年计划118.4%；临达公司利用330货场其中30亩采取“责任看管创收”模式，用活闲置土地资源，推广试行“土地内部责任看管”模式，为公司创收18万元；美多利公司成功与企业达成厂房租赁协议，预计增收32万元；大浦工区目前共扒盐29块，计1890公亩，已完成扒盐量21500吨。
    主题教育开展百家争鸣。伴随中央主题教育第二轮的开展，公司从实际出发，将主题教育贯穿于百日会战中，将行动与思想二者紧密结合，为发展提供了强有力的思想武器。公司党委开展了主题教育读书班，由领导班子成员带头学习 各党支部先后开展了具有自身特色的主题党日活动，将党性教育有效的融入到公司现阶段工作中，其中不乏“过政治生日”、“重温入党誓词”、“瞻仰毛泽东雕塑公园”等亮点，既多渠道的开展好了主题教育活动，也更好的提升了职工的工作热情。
    会战下半程，公司将继续立足于年度目标任务，用思想武装头脑，用行动吹响号角，思想与行动齐头并进，助力台北再创新辉煌。
                                           （张会鹏）