台北投资公司围绕“生命至上，安全发展”安全生产月主题，抓主动、争提前，强化前期各项准备工作，切实提升广大职工“红线”意识，为“安全月”预热升温。

丰富宣传载体。广泛开展宣传活动，大力营造人人“关注安全、重视安全、参与安全”的良好氛围，在人员集中场所张贴标语、横幅，发送安全寄语、安全警句、安全小知识，邀请安全专家对管理人员进行安全生产警示教育培训，从思想上提高了全体管理人员的安全意识，打通了安全生产工作的重要一环。

加强排除整治。加强安全生产过程管理，将隐患排查治理与日常监管、节日检查、排查月整治等活动有机结合，做到排查“细、多、快”，整治“重、实、严”。开展“事故隐患排查月”专项活动，深入推进安全“自转”管理的落实，为企业的安全发展提供了有力保障。

练好事故应急。强化事故应急处置能力，树立“无灾当有灾防，小灾当大灾防”思维，制定各项突发事件应急预案演练计划，重“练”淡“演”，开展自救互救、职业危害预防、应急救援、创伤急救、“雨季三防”等一系列应急预案演练活动。通过演练，进一步健全完善各项预防预警和应急处置机制，提高职工应对突发事件的能力和水平，增强事故救援、应急处置和应急管理水平。

落实责任体系。构建企业安全生产责任体系，坚持“党政同责、一岗双责、失职问责”管理要求，将安全生产纳入经济发展总体规划，签定安全生产目标责任书，确保任务细化、措施硬化、工作深化。健全责任考核机制，完善安全目标考核细则，严格安全生产履职绩效考核和失职责任追究，落实安全生产“一票否决”制度，安全履职责任风险抵押金考核奖惩制度，有效强化了安全生产责任落实。(韩挺)