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“品读书香 充电赋能”——自动自发成就自我

发布时间:2023-08-08 阅读量:335

供销公司 岑征

近期经集团公司推荐,我研读了由美国作家阿尔伯特·哈伯德写的《自动自发》,读完之后颇有感触。

“什么是自动自发?自动自发就是没人要求你、强迫你,自觉而出色地做好自己的事情。”这种精神将激励我们创造更多价值,这便是《自动自发》。这个世上有两种人永远无法超越别人:一种人是只做别人交代的事,另一种人是做不好别人交代的事。做不好上司交代的事,不用说,肯定超越不了别人;而仅仅只做别人交代的事,也是不够的,这样只会永远落后于别人,在急需创新的年代,我们只有积极主动的去做事,才能在工作中取得成功,并获得成就感。那么如何做到自动自发呢?   

态度上自动自发。工作好与坏,态度最关键。一个人的思想认识、工作能力不会随着年龄的增长而自然提高,想要成长,就要从思想认识入手,形成一个良好的工作态度。人与人之间,往往会因为家庭背景、成长经历、工作环境等因素的不同,形成不同的工作态度。相对而言,大多数人对待工作比较被动。领导安排活我干,领导不安排活也不会主动往身上揽。这种态度,只是将工作当做任务来对待,只是将能否交差当作最后的结果来看待,不但谈不上自动自发,只能说是被动被发。思想认识停留在为了工作而工作的层面。作为一名工作人员,应清醒地认识到,工作不单是谋生的手段,更是展现自己能力的平台、实现自身价值的舞台。只有持有这种态度,才会在工作中严格要求自己,让自己从内心深处做到自动自发。 

方法上自动自发。自动自发不但要有积极的工作态度,还要讲究科学的工作方法。工作内容虽然千头万绪,如果方法得当,将会事半功倍。此外,作为社会成员,妥善处理好工作本身内在的关系,协调好组织与个人、工作与家庭等之间的关系,既需要自动自发的态度,更需要科学的方法。只有将它们之间协调好了,才能营造一个良好的工作氛围,才能将自动自发真正落到实处。

细节上自动自发。细节决定成败,在自动自发中,要从细节着手。工作内容,庞繁复杂,在具体工作过程中,如果不重视细节,难免会做事粗糙,进而影响到工作结果。工作考核往往只是针对结果,但结果的形成贯穿于过程中,只有把整个工作过程处理好,工作的结果才卓有成效。而工作的过程就是细节贯穿的过程。只有从细微之处下手,工作结果才能有好的成效。

自动自发是一种品质,源于内心,出于本质。自动自发地去工作,用心为人,用心处事,我们会变得积极、主动,这种态度将有助于我们成就事业,完善品格,增添魅力,让我们变的更加可爱可敬。

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