□  宋文静

最近，在工作之余翻看了侯爵良先生的《人生和谐曲》一书，侯爵良先生在“与他人和谐”的章节里，提出并阐述了“与人和谐其乐融融”的观点，很是认同，启发颇多。我们每一个人，无论生活在何种环境中，都不可避免要与形形色色人打交道，学会如何与别人和谐相处，非常重要。顺者，则身心愉悦，生活到处有阳光，工作处处有激情；反之，则身心疲惫，不仅工作没有热情，还会将不愉快的心情带到家庭。

作为一名企业工作人员，学会如何与同事和谐相处，对于干好工作和个人的身心健康也非常重要。在本人的工作经历中，深深地体会到与同事和谐相处、关系融洽，带来的愉悦的工作氛围。虽然，工作任务有一些繁杂，但融洽的同事关系，让我在工作始终有一种温馨愉悦的感觉，工作也处于忙并快乐着的状态，很欣慰，为拥有这样一个和谐的工作环境而庆幸。在与同事的相处体验中，如何与同事和谐相处，有三点感受，与大家一起分享。

一是学会真诚。与人相处，真诚是基础。人与人之间，真诚是搭建友谊的桥梁。当然，当今社会，的确有许多不良的社会现象，让人与人之间信任、缺失关系淡漠。要改变这种现状，需要我们每一个人从我做起，共同努力。其实，每个人都希望得到别人的真诚相待，但要明白，只有自己真诚对待了别人，别人才能真诚待你。

真诚是一把钥匙。一个人只要真诚，总是能打动人心的，即使有时会发生一些误会，但随着时间的推移，日后别人总会对你的真诚有所感受的。可以说，真诚待人是架起人和人之间的心灵桥梁，通过这座桥，人们相互信任，彼此真诚。有了这座桥梁，朋友之间才会相互信任；夫妻之间才能同甘共苦；同事之间才能更好地团结协作。可以说，真诚能够使我们广结善缘，能够使我们营造幸福家庭；真诚也能使我们笑口常开，好运不断。有了真诚，生活中便有了宽容、理解、关爱。有了真诚，人会活得便会更坦荡，人与人之间也会更和谐。

二是学会尊重。与人相处，尊重是前提。在日常生活中，只有你尊重了别人，别人才会尊重你。平时，我们在与人交往中，要时刻不忘 “人敬我一尺，我敬人一丈”的道理，尊重别人，是与人和谐相处的前提。

工作中也同样，作为一名管理人员，更应头脑清醒，摆正位置，低调做人，高调做事。要谦虚谨慎，平等待人。作为我们工会的一名管理人员，在与职工群众打交道时，一定要态度和蔼，多协商、多沟通，要牢固树立为职工群众服务意识，注意倾听其意见、建议和呼声。对职工群众反映的问题，做到事事有回音，件件有着落。要从小处入手，从点滴做起，把服务工作体现在工作的各个环节上，处处给人以温暖，树立起良好的服务形象。

三是学会包容。与人相处，包容是关键。 包容，是一种智慧、一种力量，更是一种境界。大地深厚，方可承载万物，海水宽广，方能包容万物。包容，于个人而言是修养心性，修炼宽容、谦卑、柔和、虚心之心；于事而言是开放容纳，摒弃偏执，化解矛盾，和谐共赢。常言道：容人得人，容事成事。历史和生活实践无不证明：有容人之度，则有人心所向，有容事之量，方有成事之机。

人处世间，不可避免的要与人交往，要知道，世无完人，每个人的秉性、爱好各有不同，生活、工作中磕碰、矛盾在所难免，如果一味计较，就会没完没了，烦恼不已。赠人玫瑰，手留余香。包容他人，帮助他人，容纳别人的不同观点，学会在冲突面前保持平和心态。对他人，多一些理解，多一些帮助，对自己多一些反思，多一些约束，与人为善，放弃偏执，这样，就会达成人与人和谐共处的美好愿景。