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学报告立使命 强担当抓主责

发布时间:2022-03-20 阅读量:

 □  宋文静

  近段,由于新冠肺炎疫情原因,我在家边休息边学习。特别是认认真真、多次反复阅读了全国“两会”期间的政府工作报告,感触颇深。

  2021年我国面临着经济下行、国内循环、民生保障、疫情防控以及国际经济下行等多种不利因素,可以说是困难重重、压力重重、考验重重,但是经过全国人民的顽强拼搏和不懈奋斗,中国经济社会发展实现稳步增长。首先,从报告中感受到了中国担当。面对疫情严峻形势,中国扛起了大国责任,疫苗接种率达81%,并为经济不发达国家提供上亿剂次的疫苗,充分展现了大国的担当和站位。其次,从报告中感受到了中国力量。在极具挑战的一年较好完成全年主要目标任务。2022年冬奥会顺利进行,北京成为双奥之城。国家战略科技力量快速发展,关键核心技术攻关取得重要进展,载人航天、火星探测、资源勘探、能源工程等领域实现新突破。再次,从报告中感受到了民生温情。新开工改造城镇老旧小区5.6万个,惠及近千万家庭。将2.8万亿元中央财政资金纳入直达,应对困难挑战。新增减税降费超过1万亿元。这些朴实的句子,真实的数字,深深打动了我,我为自己的祖国自豪,我从平凡中感受到了不凡,充满了向上拼搏的劲头。

  感概的同时,更多的思考是如何立足岗位职责,以政府工作报告精神为指导,推动企业快速转型升级,实现跨越发展。一是要有担当精神。台北曾经辉煌过,是曾经淮北八大盐场排头兵,现在正面临着碱厂关停、公司转型的阵痛,我认为公司的每名职工都应该树立强烈的担当意识,齐心协力,团结一致,推动企业实现平稳转型。每名员工都要有责任感,公司是我们生存发展的平台,我们从事的盐钙产业是公司基础产业,其产值占到公司全年产值70%以上,因此盐和钙是确保打赢“台北保卫战”乃至奠定转型发展的重中之重的产业,必须举全公司之力予以保障。二是要全面盘活资源。围绕“人”,我们应该把具有技术特长、市场开发能力、优秀管理能力的职工匹配合适岗位,人岗适用。充分激发技术职工的潜能,推动拉长产业链。围绕“物”,要全面澄清公司资产的底子,盘活闲置资产。同时,要依托“两田”方案,加快找田造田的步伐,推动集中集约发展,进一步壮大发展规模,提升品牌价值。三是要保持改革劲头。时代在发展,形势在变化,我们一定保持持续的创新改革意识,围绕人员老化、思想老旧、体制机制不完善等等,进行改革探索,努力适应新时代发展需求,确保公司在激烈的市场竞争中立于不败之地。

  新时代战鼓催征,新使命责重如山。作为一名企业年轻的中层管理人员,我有责任有义务为企业发展贡献自己全部力量,我坚信在集团党委的坚强带领下,在全体职工锐意改革、积极进取下,台北公司一定能够顺利转型升级,一定能够行稳致远。

  

  

 

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