□  宋文静

　　近段，由于新冠肺炎疫情原因，我在家边休息边学习。特别是认认真真、多次反复阅读了全国“两会”期间的政府工作报告，感触颇深。

　　2021年我国面临着经济下行、国内循环、民生保障、疫情防控以及国际经济下行等多种不利因素，可以说是困难重重、压力重重、考验重重，但是经过全国人民的顽强拼搏和不懈奋斗，中国经济社会发展实现稳步增长。首先，从报告中感受到了中国担当。面对疫情严峻形势，中国扛起了大国责任，疫苗接种率达81%，并为经济不发达国家提供上亿剂次的疫苗，充分展现了大国的担当和站位。其次，从报告中感受到了中国力量。在极具挑战的一年较好完成全年主要目标任务。2022年冬奥会顺利进行，北京成为双奥之城。国家战略科技力量快速发展，关键核心技术攻关取得重要进展，载人航天、火星探测、资源勘探、能源工程等领域实现新突破。再次，从报告中感受到了民生温情。新开工改造城镇老旧小区5.6万个，惠及近千万家庭。将2.8万亿元中央财政资金纳入直达，应对困难挑战。新增减税降费超过1万亿元。这些朴实的句子，真实的数字，深深打动了我，我为自己的祖国自豪，我从平凡中感受到了不凡，充满了向上拼搏的劲头。

　　感概的同时，更多的思考是如何立足岗位职责，以政府工作报告精神为指导，推动企业快速转型升级，实现跨越发展。一是要有担当精神。台北曾经辉煌过，是曾经淮北八大盐场排头兵，现在正面临着碱厂关停、公司转型的阵痛，我认为公司的每名职工都应该树立强烈的担当意识，齐心协力，团结一致，推动企业实现平稳转型。每名员工都要有责任感，公司是我们生存发展的平台，我们从事的盐钙产业是公司基础产业，其产值占到公司全年产值70%以上，因此盐和钙是确保打赢“台北保卫战”乃至奠定转型发展的重中之重的产业，必须举全公司之力予以保障。二是要全面盘活资源。围绕“人”，我们应该把具有技术特长、市场开发能力、优秀管理能力的职工匹配合适岗位，人岗适用。充分激发技术职工的潜能，推动拉长产业链。围绕“物”，要全面澄清公司资产的底子，盘活闲置资产。同时，要依托“两田”方案，加快找田造田的步伐，推动集中集约发展，进一步壮大发展规模，提升品牌价值。三是要保持改革劲头。时代在发展，形势在变化，我们一定保持持续的创新改革意识，围绕人员老化、思想老旧、体制机制不完善等等，进行改革探索，努力适应新时代发展需求，确保公司在激烈的市场竞争中立于不败之地。

　　新时代战鼓催征，新使命责重如山。作为一名企业年轻的中层管理人员，我有责任有义务为企业发展贡献自己全部力量，我坚信在集团党委的坚强带领下，在全体职工锐意改革、积极进取下，台北公司一定能够顺利转型升级，一定能够行稳致远。