□  韩 奇

最近读了《责任胜于能力》一书，对责任有了更加深刻的理解。作者引用大量鲜活的案例，深入浅出地阐释了责任、能力与忠诚的辩证关系，充分证明了“责任比能力更重要”这一核心命题，使人耳目一新，深受启发。
    责任是一种使命，人生在世就要自觉地肩负起自己的使命，勇敢地承担起属于自己的责任。人没有了责任感就成了寄生虫，就会浑浑噩噩得过且过，也就会丧失生活的动力，从而找不到活着的意义。但是，责任容易受到不良环境的影响和蛊惑。我们常常可以看到一个本来积极向上的人，特别是儿童和年轻人，长期处于颓废、自私等不良环境中而逐渐丧失本来具备的优秀品质。因此，责任感需要不断培养和固化，而不是一劳永逸。这对于一个企业抓班子、带队伍来说，将会产生巨大的启发作用和指导意义。
    能力是一种胜任日常生活和工作的表现形式。能力强的人在生活和工作中就会显得游刃有余，能够高效率高质量地完成。但是无数事实证明，能力固然重要，却很难单独发生作用。道理很简单，人要完成一项工作，具备能力可以提高效率，但前提是劳动者有提高效率的主观意愿，这种主观意愿就是我们所说的责任。如果一个人干工作缺乏责任心，态度消极，即使他能力超群，你也不能指望他出色高效地完成任务。企业在生存发展过程中，肯定会对职工提出更多的要求，这就要求我们要切实拿出“与企业同呼吸共命运”的责任意识来支撑工作。我们应该明白这样一个道理：能力要靠责任来承载。只有具备了高度的责任心，高超的能力才有用武之地，才能得到充分发挥。所以说责任胜于能力。
    责任与能力的辩证关系，应该与德和才的辩证关系有异曲同工之妙。选人用人我们追求“德才兼备，以德为先”，那么在责任与能力的取舍上，我们同样要坚持“责任与能力兼具，以高度的责任感居前”的原则。责任的重要，还在于它的无所不在。在不同的场合不同的领域，责任可以演绎出各种各样的含义。比方说在我们的安全管理中，责任意味着关心和爱；在我们的生产经营管理中，责任意味着优质和高效率；在我们的设备管理中，责任意味着设备的安全稳定运行；在我们的现场管理中，责任意味着窗明几净和秩序井然。高度的责任意识有时会弥补能力上的欠缺，在各个领域不断书写“龟兔赛跑”的不朽传奇。