151amjs澳金沙门(中国)有限公司

您当前的位置:151amjs澳金沙门 企业文化 工投文苑

安全宣传中的“五性”要求

发布时间:2016-12-05 阅读量:434
 

□ 姜  波

近期发生的多起重大、特大安全事故,让人触目惊心、教训惨痛,这其中固然有监管监察的缺失,然而,安全宣传工作流于形式,也为安全生产埋下了隐患。痛定思痛,笔者认为安全宣传并不是一项单纯的工作,而是一项长期的、系统的、经常性的工作,应花大力气、下狠功夫,切实落实安全宣传的“五性”要求。

及时性。要及时地对全体职工进行安全技术培训,尤其是对特殊工种进行定期岗位培训或特殊工种培训,切勿借故拖延或放松培训。

针对性。要按照不同工种,对一线从业人员进行细化分类,有针对性地进行安全知识培训,不能怕麻烦、图省事,搞“一锅烩”,只有这样安全宣传才能收到实效。

实用性。要多结合企业自身安全生产的实际情况,进行实用安全教育,特别要认真组织职工学习作业规程、操作规程等一系列具体措施,确保职工能够牢记最基本的安全知识。

季节性。要针对季节变换或时节,如夏、冬季或“中秋节”、“春节”等,职工情绪相对不稳定,容易造成事故的重要节点,做好季节性安全宣传工作,及时稳定职工的思想情绪。这也是安全宣传工作中的重要一环。

   独特性,安全工作也需要创新精神,企业应根据本单位的特点,在教育方法、形式上,制订出独特的、容易让职工接受的宣传规划,使安全教育工作能够深入人心。
Baidu
sogou