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灌西公司纪委“细、实、教”三维度发力 全面提升日常监督质效

发布时间:2023-10-25 阅读量:767

今年以来,灌西公司纪委积极日常监督上下功夫,不断探索新方法、新路径、新举措,持续压紧压实责任,着力发挥监督保障执行、促进完善发展作用。

“细”字着眼,强化履责严落实。推进监督体系建设走深走细,围绕灌西中心工作,发挥纪委专责监督优势,层层压实各责任主体监督责任,强化履职担当意识,形成监督合力,推动监督形成震慑、成为常态。将公车管理、项目工程管理纳入重要监督事项,督促完善项目工程施工单位资源名录库及公车专人管理制度,整改公车管理问题2个。探索专项监督工作模式,制定公司领导班子成员个性化的履责行事历,对标落实党组织责任清单和“一岗双责”任务,制订了“党委主体责任、纪委监督责任清单”,明确党委主体责任8大项41小项、纪委监督责任4大项15小项责任。

“实”字为要,监督检查转作风。紧盯“四风”问题隐形变异、翻新升级等新动向新表现,将抓早抓小、防微杜渐的理念融入日常监督,建立负面清单,对“四风”主要方面和突出表现进行总结归纳,警醒职工自觉增强防范意识。通过“四不两直”方式,对单位和部门工作作风情况开展常态化日常突击检查,发现问题3个,责令责任单位立即整改,下发督查通报1期。坚持以服务企业发展为中心任务,下沉一线把脉问诊,对落实全面从严治党主体责任、劳动用工纪律、工作作风等情况,开展日常督查21次,查找问题33个。

“教”字托底,常态化教育勤提醒。充分利用廉政谈话监督常态化有效途径,做到逢提拔必提醒、逢重要节点必提醒。对新提拔人员、关键岗位管理人员开展廉政谈话150余人次,重大节点发送廉政短信提醒1000余条。以多途径、多载体实现廉政教育常态化提醒,开展“盐味书香溢灌西·星光璀璨共逐梦”职工读书分享活动、开展“山海廉韵 青‘廉’敢为”年轻干部廉政实境教育、观看警示教育片等活动,加大廉政教育力度,筑牢廉洁意识。围绕盐养农等五大产业发展前景、民生实事,深入基层一线开展大研讨、大落实等多层次、全覆盖的形式,推进廉洁文化融入公司基层治理。(唐玲)

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