今年以来，利海公司纪检机构通过强化党风党纪监督、执纪问责力度、廉政宣传教育，全面落实监督责任,筑牢廉洁“防火墙”。

强化党风党纪监督。调整党风党纪和反腐败工作协调小组，完善部门之间协调协作机制，定期组织部门沟通情况、通报问题，形成大监督工作合力。重新聘请党风党纪监督员，每月定期上报监督情况表，把发现问题、解决问题、防范问题贯穿始终，确保各项问题及时发现、及时整改。召开党风廉政建设专题会，安排部署全年工作计划与目标，提高干部职工对党风廉政建设重要性的认识。

强化执纪问责力度。重新梳理各部门廉洁防控风险点，实现风险防控常态化。加强执纪监督，坚决整治推诿扯皮、玩忽职守、不思进取的不作为问题，确保每项工作有回音、可监控，切实提高执行力。加强问责追究，完善公司《责任追究制度》，让守纪律、讲规矩、知敬畏、存戒惧入脑入心，督促广大党员自觉在廉洁自律上追求更高标准，在严守党纪上远离违纪红线。

强化廉政宣传教育。开创新思路，“每周一廉”教育活动提档升级。通过中央纪委、省市纪委等网站收集有关廉政教育、警示案例等文章，以廉政时评、清风说要、廉政文苑、警钟长鸣为主题编制《利海清风》，每月一期在公司网站、企业微信群进行刊发。开展“三书一卡一牌”廉洁教育活动，切实增强干部职工廉洁自律意识。围绕重要节假日等关键节点，层层开展开展节前谈心谈话，让咬耳扯袖成为常态。（卞长虹）