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资产管理公司:“三紧盯”让廉洁教育活起来

发布时间:2021-07-19 阅读量:2204

今年以来,资产管理公司党支部在总结以往廉洁教育工作经验的基础上,不断探索创新内容和形式,坚持教育在先、警示在先、预防在先,运用典型案例开展“金融服务廉洁教育”,助力推进“双控一体化”建设。

紧盯责任主体推动施教。明确公司各部门负责人为廉洁教育的第一责任人,将党纪廉洁教育纳入年度党风廉政建设责任制考核,通过强化考核督促责任落实。支部纪检部门加强日常监督、专项监督等方式督促各部门落实责任,合理有效运用纪律检查建议和监察建议,推动廉洁教育工作落到实处。

紧盯关键少数重点施教。将党员领导干部和公司新入职、新提拔、新入党人员,以及关键岗位人员作为重点施教对象,充分利用公司内外教育资源,有针对性地组织开展理想信念教育、廉洁从业教育以及法制教育,引导干部员工深刻反思,摒弃“看戏”心态,切实把自己摆进去,筑牢廉洁从业思想防线。

紧盯典型案例精准施教。深入挖掘担保(信贷)业务、选人用人、财务会计等重点领域、关键岗位警示教育资源,汇编相关典型案例。组织全体员工收看《警示教育片》、参观廉政文化公园,用“身边事”教育“身边人”,用“案中人”唤醒“梦中人”,真正让警示教育效果实起来,引导干部员工牢固树立“不越底线、不踩红线、不碰高压线”的纪律和规矩意识,增强拒腐防变能力。(李芊江、孙  安)

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