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台北公司纪委强化督查助力首季“开门红”

发布时间:2021-03-05 阅读量:

为助力新年“开门红”首战告捷,连日来,台北公司纪委围绕节后“收心会”精神,通过开门搞督查,促进各单位、各部门强化作风建设、加快项目推进、提升工作效能,全力保障公司各项工作开门红、红一片。

从严抓作风,净化干事氛围。坚持把强化作风建设作为推进各项工作的第一保证,结合各单位各部门工作实际,打造上下班考勤巡查、请销假手续抽查、工作日禁酒彻查、干工作状态普查的作风督查链条,着力解决“庸、懒、散”等问题,坚决革除“慢、推、拖”等陋习,促进干部职工收心归位,持续“四拼”创业。

紧盯执行力,提升工作效能。坚持围绕中心、服务大局,将推动决策部署和重点工作落实作为督查重点,针对各单位、各部门首季目标任务和落实时间节点,综合理账目查收益、进现场看进度、下一线找问题、面对面讲措施等多种督查形式,切实推动目标考核责任落到实处,确保抓早抓细抓执行,见人见事见实效。

聚焦大项目,助推产业转型。坚持“精准嵌入、靶向监督”的原则,把涉及公司转型发展的大事要事作为督查重点,重点围绕开塔河项目、退钙转养池塘发包、产教融合机构入园、对外贸易业务以及盐业生产的质量、工艺、流程等方面,会同有关部室持续开展跟踪式督查问效,保障新兴产业在健康、规范、有序中不断壮大。

下一步,该公司纪委还将对前期督查结果进行梳理汇总,对于存在的问题严查快处,对顶风违纪的加大问责力度,并形成定期督导检查的常态化工作模式。(北纪)

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