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台北纪委强化执行力提升正效能

发布时间:2019-10-22 阅读量:

“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来,台北投资公司纪委从整风肃纪入手,以“强化执行力,突出抓落实”为导向,在责任制上严格管理,开展执行力专项整治,推动管理人员作风转变,各项工作创先争优。

讲政治严纪律。以党支部为单位,开展形势任务教育,内强素质、外树形象、综合运用、创新实践,让“学习+落实”落地生根,让全体干群知道发展有压力,干事应担当,形成发展氛围。

明标准严自查。明确管理人员带头执行到位、自查自纠到位、落实整改到位等“三到位”管理要求,以及员工提升专业能力、提升执行能力、提升协作能力等“三提升”工作要求。以“自查+整改”为基调,围绕“工作效率低、内部事难办协调难、合作意识差、制度执行不严、相互推诿扯皮、遇到问题绕着走”等六个方面,撰写个人自查报告,列出整改清单,并对照整改到位。

强督查严考核。一是采取常规督查。采取听汇报、座谈会以及个别谈话、查询资料等方式开展工作,了解掌握工作推进落实情况;二是采取暗访督查。不发通知、不打招呼,随时到各单位、各部门进行暗访,了解掌握履职情况,实时掌握工作动态。针对每位员工日常表现,建立执行力台账,并单列专项绩效与执行力挂钩。同时,针对执行力结果,从工作纪律、荣誉表彰等多角度建立突出贡献正能量清单,慢作为不作为、违规违纪负能量清单。

据悉,该公司将根据个人自查自纠情况,召开专题组织生活会,深挖思想根源问题,重点查找党员意识、担当作为、遵规守纪等方面的差距和不足,以实际行动践行初心和使命,推动形成“真抓真干真落实、敢作敢为敢担当”的良好发展氛围。(孙小玲)

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