为全面落实新发展理念，切实转变工作作风，推动台北新一轮大发展，公司纪委强化责任担当，凝聚工作合力，联合相关部门成立督查组，开展作风建设督查。

专项行动铺开查。检查组采取明察暗访与突击督查相结合，定期督查与随机抽查相结合，针对工作纪律、会风文风、节假日值班、上班不在状态、工作作风漂浮等问题，进行现场督办与书面通报相结合的方式，对“慵懒散”“推拖绕”和工作纪律松弛、工作任务不落实、落不实的人和事跟踪问效，确保政令畅通、决策落地生根。

聚焦项目重点查。主要针对资产租赁、资源发包、经费管理、公务接待、工程建设、招标采购，深入治理党员干部不讲政治纪律和政治规矩；深入整治接受服务对象宴请、违规收受礼品礼金的问题；深入整治利用职权影响收取礼品礼金的问题；深入整治工程建设不按程序操作的问题；深入整治大宗物资采购不按程序报批的问题；深入整治违规经商办企业或在企业兼职取酬的问题；深入整治各项费用开支超标的问题。

突出问题系统查。积极搭建群众反映问题的“桥梁”，最大限度畅通群众反映问题渠道，通过设置意见箱、网络邮箱和举报电话等，广泛听取职工群众意见。对反映的问题及时调查处理，按照“清单制+责任制”要求，严肃责任追究。严格落实“一案双查”“一案多查”和“随案随查”，对发生作风方面问题人员，既要追究当事人的责任，又要分清集体责任和个人责任、主要责任和重要责任，严格实行倒查追责，对造成重大不良后果或负面影响的，要给予相关责任人党纪政纪处分。（孙小玲）