连日来，台北投资公司纪委充分发挥纪检监察“探头”作用，从日常纪律、工作作风、办事效率等细节入手，加大监督力度，从严从紧强化作风建设。

加强日常纪律检查。通过日常检查、集中督查等方式，对上班人员到岗考勤、工作日午间禁酒、请销假制度执行等情况进行多频率检查。遇有个别人员不在岗，必须经过问、查、核等方式，确定工作人员是否因公出差，或已按请销假制度请假。坚持以查促改，开展定期或不定期的专项、常规督查，切实提升员工纪律意识。

加强工作作风检查。主要采取现场督查、走访、明察暗访等方式，对工作不在状态、消极应付、作风漂浮等方面的突出问题给予批评指正、适时通报，引导督促全体员工遵规守纪、积极作为，推动工作高效落实。通过督查，全员自我监督和接受监督的意识更强了，也“逼得”干部职工更自觉适应新形势，更好地营造勤廉氛围。

加强重点工作督查。针对重点工作、重点领域、重点项目实行过程督查、跟踪督查和联合督查，全面掌握工作进展和质量。紧盯责任部门、责任单位和关键节点，真督实查，做到“督在关键处，查在点子上”；注重实效，做到督促有措施、反馈有结果，充分发挥督查督办的作用，加大通报力度，强化责任追究，防止工作虎头蛇尾，切实有效推动工作提质、提速。（孙小玲）