今年以来，台北投资公司纪委适应党风廉政建设新形势，严格贯彻落实集团公司纪委和公司党委工作部署，按照全面从严治党的新要求，突出主责主业，周密部署安排，打出一套监督执纪“组合拳”，筑牢廉洁从业“防火墙”，营造出风清气正、崇廉尚洁的良好氛围。

强化责任落实，细化全面从严治党措施。明确分工，细化责任。重新梳理党风廉政建设责任清单，进行职责再明确、责任再分解和压力再传导，形成完整的党风廉政建设责任链条。与基层党组织签订了全面从严治党责任书，加强对落实“两个责任”和班子成员“一岗双责”的督导，推动主体责任有效落实；健全网络，注重考核。重新选聘了12名党风廉政监督员，全体管理人员结合自身岗位特点递交手写廉政承诺书。扎实开展党风廉政建设责任制考核工作，进一步细化考核内容、量化考评指标、实化考核流程，及时通报考核结果，充分发挥考核工作的严肃性、激励性。

加强思想教育，增强廉洁从业意识。注重廉洁提醒教育。对50余名新提拔及部分岗位调整的管理人员进行任前廉政谈话，组织全体管理人员进行党风廉政知识测试。在重大节日等时间节点，重申廉洁规定要求、发送廉洁短信，进行提醒教育；注重廉洁宣传教育。邀请集团领导作党风廉政专题报告，组织开展基层单位党政“一把手”交流上廉政党课活动，注重党课教育效果。每月编发一期《党风廉洁教育》材料，供各支部组织学习。认真组织党员、管理人员学习《监察法》和市作风建设“八条禁令”，全体管理人员参与学习监察法手机微测试活动；加强文化、阵地建设。根据市级廉政文化示范点“提标升级”活动要求，建设公司廉政文化教育室。积极参与集团纪委组织的廉政书画、摄影作品征集活动，参加学习贯彻监察法电视知识竞赛。

忠实履行职责，扎实推进监察全覆盖。做好廉洁风险防控机制建设工作。对全体管理人员开展风险排查，重点对项目建设、物资采购等8个重大事项和资源发包、资产处置、土地管理等重要环节，开展廉洁风险防控工作，切实提高全员廉洁风险防范的意识和能力；加强工程项目效能监察。紧盯项目建设、基建工程等重点领域，严格执行集团公司招投标管理办法，推行评标人员、中标单位廉洁承诺制度，切实维护和保障企业与职工的利益；加强纪律作风督查。对管理人员开展常态化监督，抓早抓小、提前防范，用好第一种形态。对“三项费用”“两支笔”签报执行情况进行专项检查，强化“三项费用”管控。抓好党务、企务公开工作，对公开情况和群众反映的问题进行监督检查。（北纪）