千年的淮盐文化让灌西投资公司的盐文化底蘊绵长，也为公司推进廉政文化建设提供了“源头活水”。近年来，灌西投资公司大力推进灌西特色的廉政文化建设，弘扬清风正气，凝心聚力，为灌西的高质发展保驾护航。

制度保廉，增强廉政文化执行力

公司党委注重源头治理，推进廉洁制度建设，注重领导带头示范，从制度上构建廉政文化建设的长效机制。“两会一考核”制度强化“两个责任”全面落实。以“两会一考核”发挥党委主体职能，积极构建齐抓共管的领导机制和权责一致的责任机制，定期研究和及时解决廉政文化建设工作中的困难和问题，切实把廉政文化建设纳入公司党风廉政建设的整体规划，坚持将廉政文化与经济工作同谋划、同部署、同检查、同考核，在制度化、经常化的基础上构建了廉政文化建设长效工作机制。“两室一员”监督机制推动党风建设端口前移。在基层单位设立两个派驻基层纪检监察室，同时聘任12名党风廉政监督员，分片区开展监督，将党风建设推进到基层一线。坚持“两会一公开”制度，每季度举办一次董事长与职工代表对话会，召开一次党风廉政建设发布会，进行一次企务公开，使企业的各项管理、生产经营在阳光下运行。创建“检企合作”风险防控平台，与灌云县检察院开展“检企合作”活动，成立“驻灌西投资公司检察工作站”，实现廉洁风险防控“1+1>2”效果。

教育倡廉，增强廉政文化影响力

春风化雨时，润物细无声。公司党委建设廉政教育室、党员活动室、荣誉室、廉政谈话室，将日常廉政教育纳入党员干部培训教育计划，坚持每月10日“廉政固定学习日”制度，利用好廉政教育室定期组织学习反腐倡廉理论，开展以“两准则三条例”、《监察法》《连云港市八条禁令》等为专题的学习培训先后8场次，17个支部、700余人次受到了廉洁教育。积极拓展“一台一站一微一群一报”五个廉政宣传阵地，扩大“掌上纪律课堂”活动空间，每月制作1-2期《廉情快讯》小报，及时报道公司党风廉政建设工作最新动态；通过网络平台、手机发送廉政短信，刊播支部书记上廉政微党课等活动，加快“廉洁之声”传播。重大节日期间，定期向全体干部职工发送廉政短信，开展廉政祝福进家庭活动，构建单位倡廉、家庭助廉的联防机制，预防“节日病”的发生。创作廉政小品《真假经理》、制作拍摄廉政微视频《少良赶考》《盐灯》，丰富廉政教育形式，常敲廉政警钟。

活动促廉，增强廉政文化吸引力

为了使清廉之风吹进公司的每个角落，让廉政文化浸润每个干部职工心田，公司党委不断丰富、创新廉政文化建设的内涵，组织一系列行之有效的特色廉政文化活动，着力提高员工思想、操行、品格及境界。开展“廉洁之星”评选活动，每季度推选一次工作中真抓实干、清正廉洁的典型榜样，引导全体党员干部学法规、明规矩、守纪律。定期开展“三级廉洁谈话”活动，对新提拔和新任部门、基层单位负责人及关键岗位工作人员，及时进行集中廉洁谈话，对有倾向性苗头性问题进行适时约谈提醒，防患于未然。组织开展优秀党员干部参观红色教育基地活动，缅怀革命先烈，接受党性教育。与灌云县检察院开展“检企合作”活动，开展“拒腐防变、做合格国企管理人员”专题培训。

氛围引廉，增强廉政文化辐射力

盐情拂清风，廉韵沁心田。今年以来，公司党委投入近13万元打造廉政文化主题广场，以“廉石”、廉政文化宣传栏、廉政文化中国结、“盐情·廉韵”文化长廊等多种载体，通过廉政知识、廉政警示语、廉政小故事、反腐倡廉名言、淮盐发展史等内容，将廉政文化与盐文化有机结合，营造浓厚企业廉洁氛围。以“清风盐韵·廉洁灌西”为主题开展有系列廉洁文化活动，广泛征集廉政书法、摄影、征文、格言、微视频等，营造风清气正、清廉务实的廉政文化氛围。如今，走近公司的办公大楼，门前的廉石、文化长廊，走廊内的温馨提示、廉政标语、教育警句，处处吸引着眼球，处处让人心动；走进各个办公室，和谐有序的工作状态，特色鲜明的廉政警示牌，丰富多彩的廉政屏保等，浓浓的廉政文化气息如一壶壶醇美的老酒散发着“廉文化”的芬芳，浸润着人们的心灵……

风正一帆顺，清廉促发展。廉政文化建设有力地助推了企业的发展，今年上半年，公司各业生产得到了长足的发展，两大公司实现综合收入近1.2亿元，利润1087万元。（季兴胜  赵莉莉）