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台北投资公司纪委持续发力严防“四风”问题反弹

发布时间:2017-10-19 阅读量:
 

今年以来,为推进作风建设常态化长效化,台北投资公司纪委持续发力加压,以“两个责任”为抓手,驰而不息纠正“四风”,促进党员管理人员遵规守纪、廉洁自律,营造风清气正工作环境。

以廉政教育促“警钟长鸣”。适时组织党员干部观看反腐警示教育片;组织所属单位党政负责人和部门负责人,到连云区检察院警示教育基地参观学习,以案说法,提高拒腐防变能力;党支部之间交流上廉政党课,警醒党员尊崇党章,守住底线,时刻自警自省;开展家庭助廉活动,教育引导党员、管理人员及其家庭成员廉洁自律,树立爱岗敬业、务实清廉的良好形象。

以重要节点促“执纪问责”。紧抓元旦、春节、五一、端午、中秋、国庆等重要时间节点,做到节前提醒、节中监督、节后通报,抓小抓早,串点成线。加强对管人、管财、管物等重点岗位人员的监督,把纪律和规矩挺在前面,用制度管理人、约束人、规范人,健全反腐倡廉长效机制。

以谈话提醒促“责任上肩”。坚持抓早抓小,发现苗头性、倾向性问题及早提醒。要求各单位、部室负责人自觉担负起主任责任,做到“拉长耳朵、瞪大眼睛”,多点“婆婆嘴”,让“咬耳扯袖”、“红脸出汗”成为常态。在重大节日、重大项目和重要工作开展等廉政风险点,及时提醒,化解廉政风险。目前,公司纪委对单位、部室负责人、重点岗位以及新提拔管理人员,进行谈话提醒共42人次,通过谈话提醒,真正把纪律规矩内化于心、外化于行。

以巡查督查促“实际成效”。主要通过实地走访,查看基层廉政文化阵地建设情况,干部职工工作状态情况,党务企务公开公示情况,了解基层党风廉政建设开展情况。同时,把走访巡察、家庭助廉与“双进双促”强企惠民活动相结合,深入基层、家庭,摸清企情、民情,更好地维护企业稳定、家庭和谐。重点加强对公车管理的督查,对所属单位节假日车辆封存情况进行明察暗访,拍摄照片一一对比,确保制度执行到位。(孙小玲)

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