今年以来，青口纪委创新工作方式，通过强化学习教育，筑牢党员干部防腐拒变的思想防线，推进党风廉政建设和反腐倡廉工作，努力打造一支本领过硬、作风过硬、素质过硬的党员“硬队伍”。

开展党规党纪测试，强化理论学习。公司纪委组织全体在岗党员参加市纪委“迎七一”党规党纪微测试活动，加强对《党章》、《准则》、《条例》的学习，熟悉廉洁自律的具体要求，通过以考促学，以学促廉的方式，推动党的各项纪律规矩刻印于心、落实于行。

推出“廉洁十问”，强化自我约束。公司纪委推出“党员干部廉洁十问”，并在全公司范围内开展大讨论活动，要求广大党员从生活到工作的各个方面提高自我约束，时时自我警醒，严于律己修身，时刻保持党的先进性与纯洁性。

进行廉政谈话，强化预防教育。对新提拔任职和新调整到重要岗位的党员干部，在任职前进行廉政谈话，上好任职前的廉政课；对党员干部出现工作懈怠、落实不力等苗头性问题的及时进行“约谈”，指出问题，督促整改，增强干部队伍战斗力和执行力。

用好典型案例，强化警示教育。公司不定期组织党员观看廉政教育片，并定期开展好党员固定学习日活动，运用先进典型的示范引领教育党员以先进为榜样，运用反面案例警示党员恪守纪律，提高党员干部党性意识和反腐倡廉意识，做到防微杜渐、警钟长鸣。（瞿  方）