开年以来，灌西纪委以强化“两个责任”落实为重点，以加强纪律建设为抓手，扎实履行监督责任，全面推进从严治企。

落实两个责任，强化责任担当。根据公司党委党风廉政建设的部署安排和签订的《党风廉政建设目标责任书》的要求，把年度党风廉政建设和反腐倡廉各项任务逐项分解，并签订《目标责任书》15份；领导班子带头落实“一岗双责”，坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，做到业务工作和廉政建设两手抓、两促进；狠抓责任考核、责任追究环节，采取日常现场重点督察与年终集中考核相结合方式，对照责任清单和目标责任书逐项过堂，将考核结果与领导干部绩效薪酬、干部评优以及“四好”领导班子评比挂钩，对责任不落实、工作不到位、责任制考核不合格的单位，直接减扣综合业绩考核得分，并追究相关领导责任。

实施全程监管，强化源头治理。对公司“三重一大”决策制度、“四个”不直接分管、个人有关事项报告、述职述廉等制度执行情况进行全程监管，并采用定期专项督查、不定期明察暗访等形式，促进权力规范运行；进一步加强日常监管力度，注重源头防范，着力做好财务管理、资源发包、物资采购、招标投标、选人用人等重要方面和关键环节的廉洁风险排查、评估和防控工作，形成全方位监督链条；立足抓早抓小，立足教育整改，准确把握好“四种形态”，对工作成效不明显、工作不在状态和不能按时完成工作任务的要进行约谈，对不符合职责要求，不担当、不作为、不善为的，要予以批评教育、问责，对失职、渎职、以权谋私，严重违规违纪的，要从严查处、决不姑息。

紧盯重点关键，强化关口前移。以加强对重点环节、重点部位、关键岗位的监督检查为切入点，跟进企业深化内部改革，不断深化党务公开、企务公开、民主管理工作，促进权力运行的公开透明化。坚持并完善“两会一接访”和派驻基层纪检监察室制度，强化纪检监察工作关口前移，形成上级与下级相互监督、组织监督与群众监督相结合、内部监督与外部监督相结合的工作格局，使监察体系立体化、网络化，真正形成全方位监督运行机制。此外，积极畅通信访举报渠道，建立电话、来访、网络、信件“四位一体”的举报平台，掌握信访动态。今年，公司纪委还将会同党建、人力资源、资产经营、财务等部门，分期对基层单位党风廉洁建设、工作推进、制度执行等情况进行巡察。

                                                （杨婕）