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台北投资公司纪委四大举措统领全年工作

发布时间:2017-02-21 阅读量:
 

台北投资公司纪委早谋划、早打算,理清工作思路,进一步找准目标定位,聚焦监督执纪问责主业,强化职能,精准发力,发挥教育预防,保障监督,推进“两个责任”的落实,努力开创党风廉政建设工作新局面。

注重预防教育,在促进廉洁从业上求实效。继续抓好党委主要领导上廉政党课、基层党支部间交流上廉政党课、送廉政党课到基层等系列活动,发挥“一把手”领学促学作用;深入学习贯彻《党章》、《准则》和《条例》等党内法规,持续巩固“两学一做”学习教育成果;抓住重大节日、人事调整、重大事项等关键节点,提前定向进行提醒教育,推动廉政教育常态化开展。

强化担当意识,在落实主体责任上下功夫。细化“两个责任”的清单内容,分解重点工作任务,明确各级领导和责任部门履行“一岗双责”目标要求。通过签订党风廉政建设目标责任书,推行领导班子成员、部门管理人员廉政承诺践诺制度,进一步压实主体责任,传递责任;将执行党风廉政建设责任制情况“双报告”制度与领导班子、管理人员述职述廉结合起来,强化责任制的落实。

突出监督检查,在服务企业发展上出实招。突出主业,盯住项目建设、物资采购、资产处置等重点领域,严把资质关、程序关、纪律关,确保重大事项实施的公平、公正、廉洁;按时间节点,工作措施、完成时限,定期对重点工作进行跟踪督查督办;加强合同实施过程中的跟踪和监督,及时预警风险,防范合同纠纷;加大制度和作风建设的监督检查,紧盯关键岗位、“关键点”,从源头上预防违规违纪现象的发生。

强化执纪问责,在严格责任追究上动真格。坚持“惩前毖后,治病救人”方针,立足早发现、早提醒,及时拦截苗头性,倾向性问题。对反映和发现的问题,及时采取约谈、函询等方式向本人和组织核实,综合应用诫勉谈话和组织处理等措施,加强教育,让“咬耳扯袖,红脸出汗”成为监督执纪的常态,防止小错酿成大错;着重查处领导人员滥用职权、谋取私利和职工反映强烈的突出问题,做到有案必查,违纪必究。

                          (孙小玲)

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