台北投资公司纪委早谋划、早打算，理清工作思路，进一步找准目标定位，聚焦监督执纪问责主业，强化职能，精准发力，发挥教育预防，保障监督，推进“两个责任”的落实，努力开创党风廉政建设工作新局面。

注重预防教育，在促进廉洁从业上求实效。继续抓好党委主要领导上廉政党课、基层党支部间交流上廉政党课、送廉政党课到基层等系列活动，发挥“一把手”领学促学作用；深入学习贯彻《党章》、《准则》和《条例》等党内法规，持续巩固“两学一做”学习教育成果；抓住重大节日、人事调整、重大事项等关键节点，提前定向进行提醒教育，推动廉政教育常态化开展。

强化担当意识，在落实主体责任上下功夫。细化“两个责任”的清单内容，分解重点工作任务，明确各级领导和责任部门履行“一岗双责”目标要求。通过签订党风廉政建设目标责任书，推行领导班子成员、部门管理人员廉政承诺践诺制度，进一步压实主体责任，传递责任；将执行党风廉政建设责任制情况“双报告”制度与领导班子、管理人员述职述廉结合起来，强化责任制的落实。

突出监督检查，在服务企业发展上出实招。突出主业，盯住项目建设、物资采购、资产处置等重点领域，严把资质关、程序关、纪律关，确保重大事项实施的公平、公正、廉洁；按时间节点，工作措施、完成时限，定期对重点工作进行跟踪督查督办；加强合同实施过程中的跟踪和监督，及时预警风险，防范合同纠纷；加大制度和作风建设的监督检查，紧盯关键岗位、“关键点”，从源头上预防违规违纪现象的发生。

强化执纪问责，在严格责任追究上动真格。坚持“惩前毖后，治病救人”方针，立足早发现、早提醒，及时拦截苗头性，倾向性问题。对反映和发现的问题，及时采取约谈、函询等方式向本人和组织核实，综合应用诫勉谈话和组织处理等措施，加强教育，让“咬耳扯袖，红脸出汗”成为监督执纪的常态，防止小错酿成大错；着重查处领导人员滥用职权、谋取私利和职工反映强烈的突出问题，做到有案必查，违纪必究。

                          （孙小玲）