今年以来，台北投资公司纪检监察围绕工作重点，结合“两学一做”学习教育，创新开展以“学习育廉、读书思廉、文化倡廉、机制保廉、活动促廉、警示醒廉”等为内容的党风廉政活动，夯实党风廉政建设各项工作。

     稳抓支撑点，让廉政教育有“内容”。 充分利用三会一课、党员固定学习日等教育平台，围绕作风建设、反腐倡廉等进行宣传教育，制定学习计划，丰富教育内容和形式；组织基层党政“一把手”交流上廉政党课；开展“两学一做”知识测试和竞赛；向党员、管理人员推荐《尺·度》、《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》等廉政电教片和经典廉政书籍，教育引导党员干部清白做人，干净做事。

立足示范点，让廉政文化有“气场”。继续发挥廉政文化示范点作用，积极开展廉政文化活动。要求基层党组织，根据自身的特点和条件，积极打造廉政文化走廊，制作党风廉政建设宣传标语，将廉政名言警句悬挂在办公场所等多种形式开展廉政文化活动；并通过公司网站、内刊、微信公众号，加强网络廉政文化宣传，使廉政文化深化于心、内化于行、外化于景，营造浓厚的廉洁氛围。

      瞄准关键点，让廉政监督有“尺度”。制定《“三重一大”决策制度实施办法》、《项目管理办法》，同时建立健全《员工请、销假管理制度》、《考勤制度》等相关制度，使廉政监督有依据、有措施。同时，不断规范车辆的管理，针对节假日和敏感时点，多次开展明察暗访，并不定期对干部职工上下班纪律进行抽查。对发现的干部职工请假手续不全、迟到早退等问题，进行通报，毫不留情，形成震慑，促使广大干部职工严于律己、积极作为。

                     （孙小玲）