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青口投资公司工会强化“四大职能”赋能提质增效

发布时间:2024-07-24 阅读量:

今年来,青口投资公司工会紧扣全年目标任务,紧贴单位实际,聚焦“四大职能”,不断提升工会服务企业、服务职工的创新引领能力。

强化思想引领,让全体职工“学起来”。开展了“四学四讲”行动,工会干部带头,广大职工积极参与,掀起了“学思想讲理论、学业务讲技能、学先进讲榜样、学条例讲法规”的新热潮。各基层工会采取送学、研学、分享交流等形式,将学习成果转化为工作经验、工作本领。全面引导会员深入学习习近平总书记重要讲话精神、中国工会十八大精神和两级公司重要会议精神,把精神实质与工作实际融合推进,举办了一期中国工会十八大精神专题辅导班,并积极参加“解放思想 实干担当学习实践月”活动,收集心得体会26篇,形成了以学促干的良好风气。

规范民主管理,让参与方式“实起来”。扩大职工代表大会民主参与、民主监督的作用,发动两级公司职工代表积极建言献计,汇总合理化建议12条并及时交办。广泛学贯《江苏省集体协商条例》,规范化推进集体协商工作,开展了2024年度集体协商,积极参加市总工会组织的集体协商培训班。丰富民主参与方式,通过完善班前会、工会小组会、公开栏、工作交流群等,畅通职工心声传递渠道。广泛听取了解基层职工群众的思想动态和合理诉求,定期召开工会全委扩大会议,发挥好工会的桥梁和纽带作用。

聚力职工维权,让保障措施“强起来”。坚持以职工安全为上,强化劳动安全卫生保护,开展“安康杯”竞赛活动,宣传职业病防治、征集“安全隐患随手拍”作品等。组织开展夏季安康“三送”活动,积极争取增加职工集体福利,提高了职工体检标准、生日福利标准。组织了一线苦脏累岗位工人参加疗休养活动。坚持“四必访”,坚持做好困难帮扶,春节、五一节期间走访慰问困难职工、劳动模范等124人,发放慰问金(品)等近7万元。落实女职工“五期保护”,发放健康知识宣传手册50份,开展了女职工健康知识讲座、义诊等。

丰富活动载体,让职工文化“活起来”。开展“勇闯新业——拼搏2024”主题劳动竞赛,充分激发广大职工的劳动热情和创造活力。通过举办迎新春联欢会、“三八”节活动、庆“五一”劳模先进研学活动、读书沙龙、团建拓展等系列活动,调动全体职工的热情活力和拼搏激情。联合开展了“学雷锋”活动7场次,参观了市“雷锋车”事迹陈列馆,组织20名青年志愿者为社区空巢老人打扫卫生等,践行了无私奉献精神。积极组织职工参加上级各项活动,营造了浓厚的文化氛围。

(卢忠歌)

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