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徐圩工会多措并举以“心”护“新”促和谐

发布时间:2023-08-14 阅读量:812

今年以来,徐圩投资公司工会以“服务转型发展、促进企业和谐”为主线,紧盯重点、强化举措、创新载体,以“心”护“新”促进和谐企业创建。

拓展新领域,用“心”引领职工建功立业。结合实际开展小指标劳动竞赛、职工技术大比武、电工技能比赛等活动,年内共表彰先进职工90余人次。充分发挥职工技能培训基地“功效”,坚持“缺什么、补什么”的原则,组织举办“双创能力提升”“礼仪即规矩”、绿化养护、安全管理等培训9场,300余人次参加学习培训。

重创意、促和谐,组织基础提升专项会议。“强化消防安全管理,建议成立一支义务消防队;加大班级安全喊话力度,提升职工安全意识……”参加安全阐述会议“选手”在会议上积极发言,提升全员安全意识和安全责任心。召开工会经费管理邀审会对经费管理存在问题进行梳理,进一步规范收支管理,提高工会经费使用科学化、规范化水平。

强载体、搭舞台,新“路径”推动女工高质发展。举办“女职工权益保护专项知识竞赛”“女职工办公自动化实操技能大比武”“女职工权益维护”“市政管养女职工技能大练兵”等活动,不断探索女职工强基提质新举措,促进女职工各项工作落地见效。

以聚焦文化为切入点,用心打造红色品牌。与供销公司工会联合开展“红色•记忆”主题活动,通过故事讲述、配乐诗朗诵、二胡独奏等形式,共同分享中华民族伟大复兴艰难历程的经典瞬间。2个“安康驿站”进行“红色”升级改造,增加图书和二十大精神学习元素,丰富职工文化生活。

            (陈健 刘凡榕)

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