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灌西工会搭建“五大平台”服务职工“零距离”

发布时间:2022-11-15 阅读量:

近年来,灌西投资公司工会聚焦职工实际需求,积极搭建大平台”,为广大职工提供“一站式”“一条龙”服务,切实让职工感受到企业关心关爱和工会“娘家人”的温暖。

搭建思想文化平台。结合党史学习教育,通过主题宣讲、专题辅导、班组讲堂等多种形式,引导广大职工知史爱党、知史爱国,弘扬红色传统、传承红色基因。投入十万元对职工书屋进行了提档升级,以满足职工日益增长的读书学习需求,打造更具灌西特色的书香品牌。以“奋斗百年路、启航新征程”为主题,开展了“相约星期三阅读”“礼颂光辉百年 阅享最美灌西”职工读书交流活动;通过线下理论学习、线上视频学习、集中系统学、自我实践学等方式,开展了“一法、一章、一册、一史、一书”“五个一”职工素质提升活动。2021年,获得连云港市“三星级职工书屋”荣誉称号、市十二届“职工读书月”优秀读书组织。

搭建创新建功平台。完善《灌西投资公司“一星三制”实施方案》,持续推动产业工人队伍建设改革任务落实落地,让广大职工能通过“一星三制”的不同晋升通道实现自身价值。今年,投入近10万元打造祝星星劳模创新工作室,并被市总命名为“连云港市示范型劳模创新工作室”。大力实施创新创优工作,用足用好用活20万元创新创优奖励专项基金,激发职工创新创效潜能。《“四+模式”助推劳模创新工作室党支部“双创双提升”》创新案例,被评为江苏省“庆建党百年.推动新时代党建带工建创新发展”典型案例。2021有两项创新成果申报连云港市十佳职工先进操作法,程龙的《日晒盐活碴机械“油改电”提案被命名为2021年度全市“十佳优秀职工代表提案”。

搭建技能培训平台利用好“一中心三基地”,采取立体化培训职工,举办各类培训班12期、实训4期、比武2期,302人次参加了低压电工、扒盐等各类长短期技能实训,656人次参加了电工、盐工、吊机工技能大比武;还开展了“师徒结对”活动,结对会上对2021年度王绪华、苏辉等四对优秀师徒进行了表彰,祝星星、吴彩飞等11对师徒进行了签字结对。活动的开展有力提升了职工技能水平,助推企业创新发展。

搭建帮扶救助平台。“春有慰问、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”四季帮扶为载体,为低保户、市特困职工、困难居民、困难职工发放低保金、市特困金、大病救助金等各类救助资金176万元;为一线职工配送绿豆、白糖、西瓜以及防暑的药物10万余元,为15名困难大学生发送“金秋助学金”和学习用品2万元;为张学珍等72名特别困难人员发放“阳光救助金”30余万元;为5户患重病家庭争取集团工会困难救助金2.5万元。

搭建身心健康平台。员工免费体检升级为一年一次,还专设了女职工专项体检(每年一次),分季度为女职工发放卫生用品。举办迎新年“文体周”活动,丰富职工文化生活;“三八”节期间,举办了女职工“巾帼心向党、巾帼展英姿、巾帼在行动、巾帼送温暖、巾帼绽柔情”花漾系列活动,展示女工风采;“五一”期间,开展了“红心向党·薪火相承·匠心浇灌·兴企有我”主题沙龙,让劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的观念蔚然成风端午佳节,举办了“怀惜传统 端午情浓”包粽子比赛,并向灌西地区孤寡老人送去“爱心”粽子,让他们也感受节日的气息和组织的温暖;七一前夕,举办了“华诞颂党恩,喜迎二十大”庆祝中国共产党成立101周年文艺演出,自导自编自演的文艺节目展示了广大干部职工多才多艺、昂扬向上的精神风貌。为100多名新业态用工者购买保险。

                                        (杨婕)

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