党史学习教育开展以来，供电工程分公司工会坚持把“我为群众办实事”实践活动作为党史学习教育贯穿全年的重要内容，从解决群众关心的供电质量、服务工作和改善职工生活环境等具体问题入手，践行“两在两同”，直指辖区职工群众“急难愁盼”问题。

践行“两在两同”，在扎根一线中理清职工诉求。公司领导班子成员以联系点为载体，以“深扎根、大排查、抓落实、解难题”为重点，聚焦“职工收入提升、居住环境改善、扶贫帮困救助、产业工人改革”四大惠民工程，沉入一线开展调研，通过走访调研摸排，了解职工和辖区群众关注的热点难点问题，共梳理出“我为群众办实事”实践活动清单三大类6条重点民生项目，逐一明确推进措施、责任主体、完成时限等，千方百计回应职工群众所急所盼，该公司工会积极协调配合相关部门高位推动。

聚焦“问题清单”，在急难愁盼中强化责任担当。突出责任担当，认真梳理职工群众“急难愁盼”问题，精准制定“办实事”民生项目清单，分类实施，不仅聚焦内部职工，更要履行社会责任，在解决共性问题的同时，形成“一事一策”的细化方案，变“问题清单”为“履职清单”。将“我为群众办实事”实践活动与具体业务工作紧密结合，在为职工解难事、化难题、纾民困中理清发展思路、找准实施举措，通过推出一系列为民惠民的实招硬招，积极解决职工群众最关心最直接最现实的问题，真正做到“民有所呼，企有所应；民有所盼，企有所为”。

突出“对症下药”，在精准解困中传递国企正能量。针对辖区群众反映恒大御峰门口人行道电线杆妨碍群众出行的问题进行专项拆除。与灌云县东湾村结对共建，对其反映路灯大面积损害并有安全隐患的问题，投入五万元帮助重新维修。投入158万元对灌云县灌西供电所二新线供电线路进行改造，提高用户的用电质量。为职工新建卫生间、洗澡间、充电车棚等…该公司用一件件有温度的服务，帮助职工群众解决事关切身利益的“急难愁盼”问题，不断提升了职工群众的获得感、幸福感、安全感，切实做到为群众办实事、为发展开新局。    （徐静）