自开展党史学习教育以来，灌西投资公司工会紧盯“学党史、悟思想、办实事、开新局”目标要求，创新形式，深学实干，以学党史凝聚人心、振奋人心、温暖人心，推动党史学习教育走深走实。

凝聚人心，突出思想引领学党史。紧扣“奋斗百年路、启航新征程”主题，启动工会干部“一法、一章、一册、一史、一书”“五个一”学习活动，加强对党史、工运史及工会法等规章制度的学习，激发员工精神状态，强化综合素质。实施劳模支部“双创双提升”行动，“五一”开展慰问劳模系列活动、对先进典型进行宣传推介等弘扬新时期劳模精神，发挥劳模示范引领作用，激励广大职工学习劳模先进。利用职工之家、职工书屋、实景课堂等阵地，通过开展朗读比赛、红歌比赛、读书征文、网上测试等活动，筹划“10个十”建党百年主题系列活动，营造党史学习教育氛围，引领员工听党话、跟党走。

振奋人心，彰显劳动力量创业绩。在党史学习教育中汲取奋进力量、凝聚团队力量、领悟担当精神。完善“一星三制”产改机制，运用好“一中心三基地”平台，深化拜师学艺和小改小革行动，拓展职工技能培训和技能等级评价，激励职工学习新知识、钻研新技术、创造新成果。开展“创新引领创佳绩，改革攻坚展风采”劳动竞赛活动，让员工立足岗位大练兵、大比武，争创新业绩。与高校联合办班、建立“金蓝领”员工教育培训中心、提档升级“职工书屋”等，创建员工素质培训提升载体，培育一支有技术、会创新的职工队伍。开展十大创新项目攻关、“六小”竞赛、合理化建议征集等科技创新活动，激发职工创新创效能量。

温暖人心，对接员工需求办实事。把党史学习教育同解决实际问题结合起来，切实解决突出的民生问题。扎实推进职代会确定的“新增30个就业岗位、运行通勤车、为一线职工配备夏季工作服……”等十件民生实事有效落实。积极做好社会化帮扶服务，健全困难职工档案动态管理机制，常态化开展“四季帮扶”工作，灵活运用好阳光救助、大病救助、困难救助、爱心基金等为职工排忧解难。组织开展丰富多彩寓教于乐的大型文艺演出、职工文体周健身操舞比赛等活动，丰富职工的文化生活。将党史学习教育成效体现在为民办实事上，不断增强职工群众的获得感、幸福感和安全感。（季兴胜）