徐圩投资公司工会以职工需求为出发点，集聚全员智慧，实施“1118惠民工程”，着力破解民生难题,全面打响脱贫攻坚战，打造帮扶工作新亮点。

    筹建“阳光关爱”基金。以传承中华传统美德、倡导互助互爱为宗旨，筹建徐圩投资公司“阳光关爱”基金，资助因病、因灾或因其他原因致贫致困的职工家庭。制定《徐圩投资公司“阳光关爱”基金管理办法》，严格基金使用原则、使用范围、使用方式和使用审批程序等相关规定。

    创建“3+1”精准帮扶体系。围绕“精准识别、精准帮扶、精准管理、精准脱贫”目标，以“一对一”或“多对一”结对帮扶形式，明确“一名公司领导+一个权属单位+一名中层干部，结对一户特困职工家庭”，形成“3+1”精准帮扶体系。精准聚焦14户市特困职工家庭，建立精准帮扶对象管理档案，做到司有档、户有卡、人有册，分析致贫原因，因户因人施策，制定阶段计划、年度脱贫目标，扎实推进精准帮扶工作。

    搭建“微心愿”服务平台。构建由“微心愿”、“微发布”、“微动态”三大板块相结合的“三微”大平台，受理困难职工合理利益诉求，临时性、应急性困难求助，帮助他们顺利达成心愿，释放工会组织维权、维护“双维”新活力。对接好市人社局就业信息平台，及时发布市级层面上的职业介绍、就业服务等相关信息，拓宽职工子女就业门路。

    做好年度“八大”民生工程。按民意要求筛选重点民生工程项目，集中物力、财力，统筹安排、加强调度、倒排工期、责任到人，有序推进悦升公司职工休息点工程，幸福家园小区文体中心工程，幸福家园小区、张港道路工程，香河情缘排污管理维修，西港工区自来水管道改造等八项民生工程。

                                           （宋  云）