今年以来，台北投资公司工会紧紧围绕“转型发展、创新创优”工作主线，突出“四个坚持”，助力企业高质高效发展。

坚持发展为先，服务企业转型发展。开展系列劳动竞赛，引领职工立足岗位降本增效，在创新创优中建功立业。建立合理化建议评审制度，做到随时征集、随时评审、随时奖励、随时应用，激发全员活力。紧扣生产经营需求和职工期盼，举办各类技能素质提升培训班。

坚持和谐为基，维护职工合法权益。推进民主管理制度落地，健全和创新民主管理机制，提升民主管理质量。加强对劳动安全保护规定落实情况的监督，进一步增强工会维护职工合法权益、协调劳动关系及主动依法维权的能力。

坚持职工为本，细化扶贫解困措施。积极争取各项惠民政策，帮助职工解决实际困难。常态化开展送温暖活动，争取党政支持，主动作为，办好年初职代会确定的民生实事。践行“有困难找工会”的承诺，两级职工代表参与，深入开展“一帮一”结对帮扶活动。

坚持强基固本，激发基层组织活力。举办工会学习培训班、专题调研会，提升工会干部业务能力。强化基础台帐的收集和整理，夯实基础工作。加强班组建设，在基层单位打造5个“优秀职工小家”。