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台北工会以“三抓”推进达标工会创建

发布时间:2017-11-21 阅读量:341
 

为激发基层工会组织活力,提高工会工作整体水平,发挥职工队伍在助推企业经济建设中的主力军作用,台北投资公司工会以抓好三个方面入手,提升达标工会创建成效。

抓基础工作。持续开展工会同业务竞赛,结合年度工作目标,量化考核标准:看工作计划,考核工会干部思路;看工作过程,考核工会干部能力;看工作实绩,考核工会干部绩效。加强宣传报道工作力度,及时宣传基层分会工作动态和工作亮点。

抓素质提升。以提高工会干部“说、写、做”基本功入手,将专业培训与自学、互学结合起来,分层次、多形式地开展业务培训。开展“大走访、大调研、大服务”活动,引导工会干部深入一线与职工交流,主动收集职工关心的热点问题,并拟定调研课题,撰写调研报告。

抓特色工作。按照“一分会一品牌一特色”的创建要求,实施“一品牌一方案”项目化管理,发挥先进分会品牌示范带动效应。基层分会主动顺应企业体制机制改革,及时调整和完善工会组织体系,特别是抓好生产一线工会小组建设,实现职工入会全覆盖。

                                 (庄婧娴)
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