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灌西投资公司女工委关心女工注真情

发布时间:2016-12-01 阅读量:384
 

今年以来,灌西投资公司女工委积极探索女工工作新机制和新路子,以“巾帼同心共谋发展”为主题,将女工维权、素质提升、激发活力作为关心关爱女工工作的重点,积极为她们办实事、办好事、解难事,倾心做好女工服务工作。
      用“心”探索,完善女工特殊权益维护机制。每年职代会召开期间,该公司女工委利用平等协商的机会,组织签订《女职工特殊权益保护专项合同》,充实保护条款,完善权益保障机制,从源头上维护女工权益。深入开展学习、宣传和贯彻《妇女权益保障法》等为主要内容的法律法规宣传活动,大力普及相关法律知识,营造维护女工合法权益和特殊利益的良好氛围。定期组织女工进行妇科健康体检,关心女工的身体健康;邀请市“和美家”医院妇科专家授课,以现场咨询、现场检查等方式关注女工的身心健康。
      精“心”设计,拓展女工素质提升学习平台。围绕公司的中心工作,结合女工的特点和需求,精心设计、广泛开展具有女性特点、女工喜闻乐见的主题活动提升女工素质。借助青工“拜师学艺”活动平台,组织来自生产一线的孙孝娟、许东彦等青年女工分别与劳模和技术骨干结成师徒对子,签订“拜师学艺”协议,以师徒关系为纽带,促进女工业务水平不断提升。借助职工读书会活动平台,举办了“幸福女性快乐工作 ”女工读书会活动,利用公司职工书屋定期举办女工读书活动,撰写读书心得体会文章24篇。广泛开展巾帼建功竞赛活动,重点围绕岗位技能、降本节支等方面开展“学、比、赛”活动,鼓励女工立足岗位学专业、技术练兵提技能,调动广大女工学习业务技能的积极性。
      倾“心”服务,筑起女工生活工作温馨港湾。积极创新载体,激发活力,拓展女工组织活动空间,坚定广大女工争先创优的信心和决心。深入开展“巾帼标兵岗”选树活动,通过典型示范,促进女工创优争先。在“三八”节期间,对杨巍巍等15名“巾帼标兵”进行表彰奖励,通过表彰先进来调动女工创先争优的工作积极性,使女工学有榜样,赶有目标。不断丰富女工文化生活。积极开展“庆三八”系列活动,举办了第三届“舞动灌西炫亮幸福”女工广场舞比赛;组织近300名女工参加集团公司女工委组织的“快乐运动 健康生活”健步走活动。深入开展贫困女工帮扶工作,解决她们实际困难,使困难女工感受到组织的温暖。今年以来,将沈玉霞等5名女工与公司领导结成帮扶对子,为9名患重病的女工申请大病救助金3.8万元,为低保户古霞、市特困户李洪香、胡成红在扶贫帮困基地争取到零租金商品房3间,为3户单亲困难家庭子女发放“金秋助学金”1.26万元。

             (季兴胜)

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