今年以来，徐圩投资公司工会围绕中心工作，坚持以服务发展、服务职工为目标，以强化维权、改善民生为重点，切实发挥好工会职能作用，用“四心”工作法全力助推企业各项工作实现新发展。

凝心聚力，服务经济建设，做助推职工成长的贴心人。该工会坚持以全员岗位“三创三提”升级工程为抓手，通过开展主题立功竞赛活动、“星级员工”评选、全员读书提素、技能竞赛、“巾帼建功”等活动，鼓励广大职工立足岗位建功立业；开设“敬业大讲堂”宣讲企业文化，大力弘扬新时期劳模爱岗敬业、勇于创新、甘于奉献精神，引领广大职工学模范、比贡献、创佳绩。今年悦升保洁二公司女工张红娟荣获港城“十大最美清洁工”荣誉称号和“连云港市五一劳动奖章”。

搭建平台，增强幸福指数，做活跃职工生活的知心人。该工会致力打造富有企业特色的“文化符号”，以“文化进基层”活动为抓手，继续抓好“模范职工小家”、“标准化基层职工俱乐部”、“职工流动书屋”等品牌创建工作，今年相继投入3万余元购置各类活动器材，并重新整修了职工篮球场，保证职工集会有场所、娱乐有设施。同时以国庆、春节等重大节日迎庆及秋季扒盐等重大工程节点为抓手，开展健康有益的职工文体活动，全面提升了职工的“幸福指数”。

合力维权，深化民主管理，做与职工信息共享的有心人。该工会健全以职代会为主要形式，以厂务公开、职工代表巡视等为主要抓手，以协商民主、职工董事监事制度为主要内容的企业民主管理制度体系，确保职工管理决策权、监督权的有效落实；深入开展“下基层、进班组、访代表”大调研活动，同时利用微信、网站等新兴媒介平台，定期把公司最新发展动态、工会工作情况发送上线与职工共享，促进了公司与职工的信息沟通，推进了企业民主管理工作。

普惠民生，深化帮扶行动，做为职工排忧解难的暖心人。该工会做实“春送技能、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”传统服务品牌，积极为职工搭建服务平台和载体，鼓励职工发展“田园经济”，成立“职工志愿互助服务队”，形成了齐心协力、抱团发展的良好氛围。开展“困难职工季季访”活动，延伸服务范围，对患重大疾病、遭受意外灾祸等特殊困难职工家庭进行及时救助，逐步形成困难帮扶、权益维护、生活服务、人文关怀“四位一体”帮扶体系，把工会打造成为职工服务的心灵驿站和温馨港湾。

                             （王善芳）