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作风建设大家谈征文之十

发布时间:2016-11-22 阅读量:647
 

工会干部作风建设之我见

金桥制盐工会  张宝林

 

在当前即将进行的盐业体制改革的新形势下,作为企业工会干部,要想做好工会工作,必须加强自身作风建设,以扎实过硬的工作作风,较强的业务素质,才能担当起转型发展形势下赋予工会工作的重任。笔者在长期的工作实践中体会到,加强工会干部作风建设,需从以下几方面做起:

一、强化理论学习,努力提升思想素质

思想是行动的指南。工会干部素质高低将直接影响到工会工作的质量,高素质工会干部能真心诚意为职工办实事,反之,心中没有职工,又怎能维护职工的利益呢。因此,工会干部要加强政治理论学习,提高思想政治素质,这是时代发展对工会干部的迫切要求。首先必须强化政治理论学习,要自觉成为学习的模范,着眼于推动工会工作创新发展的需要,加强对党的路线方针政策的学习,加强对经济、法律、企业管理等基本知识的学习,不断把学到的知识运用于工作实践,努力做学习型、知识型、实干型相统一的工会干部。其次,要不断提高自己的政治理论素养。要按照加强党的执政能力建设的要求,强化自己的政治意识、大局意识、责任意识和群众意识。只有思想素质提高了,才能心中装着职工,才能把职工的利益维护好,才能保持工会工作的正确方向。

二、强化作风建设,努力提升自身形象

要打造满意工会、品牌工会,工会干部树立良好的作风形象是关键。作风是否朴实、务实、廉洁,是衡量一个干部作风形象的标准,不深入基层,不搞调查研究,热衷于表面文章,搞形式主义,是职工群众最不满意的。因此,作为工会干部要转变作风,深入到基层,深入到班组,深入到职工群众中,抓典型,抓重点,抓关键,使自己与职工群众心贴心,积极帮助他们解决困难,务实工作,才能使工会干部有为有信。其次,工会干部要树立良好的作风形象,必须严格组织纪律,要把好权力关、金钱关、交友关、生活关,要严格执行党的纪律和法规,经常学习法律法规知识,做到警钟长鸣。要把自己的工作置身于职工群众之中,接受职工群众的监督。第三,工会干部要树立良好的作风形象,还要有正确的政绩观,必须坚持一切从职工利益出发,把职工的呼声和要求,作为工作的方向,把职工满意与不满意作为工作的目标,把提高职工精神和物质生活水平作为工作的要求,实事求是,竭尽全力,一切工作要从职工最关心的事情抓起。

三、强化群众观念,努力提升维权意识

群众利益无小事。作为工会干部,必须深刻认识到,为职工服务,替职工说话办事,表达和维护职工的利益,是工会干部应尽的职责。作为工会干部只有心中装着职工,对职工怀有深情厚爱,才能动真情,想职工所想,急职工所急,解职工所盼,这是工会干部做好群众工作的重要先决条件。作为工会干部要强化群众观念,提升维权责任意识。一是要做联系职工群众的表率。工会干部要通过多种形式联系职工群众,与职工群众打成一片,倾听他们的呼声,反映他们的愿望,广交职工朋友,为职工群众做好事、办实事、解难事。二是要提高做好职工群众工作的本领和方法。针对职工群众思想上存在的热点难点问题,有的放矢地进行教育引导,多做释疑解惑、凝聚人心、疏导情绪、化解矛盾的工作,用事实说话,用行动服人。三是要进一步转变思想和工作作风。始终坚持面向基层、面向职工,将工作重心下移,坚持讲真话、办实事、求实效,把职工群众利益放在第一位,把关心和服务职工群众作为工会干部的第一职责,把职工群众的评价作为衡量工会干部业绩的第一尺度,切实做到心里装着职工,凡事想着职工,一切为了职工。

四、强化创新精神,努力提升业务能力

创新是推动工会工作发展的不竭动力。当今的时代是创新的时代,创新的时代需要创新的精神,要实现工会工作不断创新发展,必须不断提升自身的创新谋事能力。笔者通过多年的实践体会到:首先工会干部要有创新意识。要从思想上消除因循守旧、安于现状的思想,树立永不满足善于思考探索的意识;要消除担心怕事心理,树立只要充分发挥自己的聪明才智,人人都可以创新的意识。其次工会干部要有创新观念。要坚持在思想上瞄准前沿、思路上高人一筹、实践上领先一步的创新发展观念。始终走在他人前头,始终保持领先水平,不断开创工会工作新局面。要通过创新的方法、创新的工作,把广大职工的智慧和力量凝聚起来,把广大职工的工作积极性调动起来,从而,为企业发展建功立业。

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