四句格言修身躬行

徐圩工会  刘惠

企业工会是联系职工群众的桥梁和纽带，承载着职工的信任，担负着助推企业发展的重任。在企业转型发展的关键时期，为了更好地服务职工、服务企业发展大局，工会组织都做了诸多尝试，通过“三创三提”、“三问”大调研等特色活动的开展，使工会干部不断提高了思想意识，同时也促使我们不断反思和考究：如何做好工会工作？

在我看来，想要做好工会工作其根本在干部作风上，于我而言，“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”、“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”、“出淤泥而不染，濯清涟而不妖”、“沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春”这四句格言是对作风建设的完美诠释，工作中，时刻牢记这四句格言，不断的强化为民意识、弘扬务实精神、坚守清廉气节、培养创新思维，才能充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，把工会建设成为职工信赖和满意的“职工之家”。

强化“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的为民意识。“天下”即民，于企业工会而言“民”就是广大职工群众。工会的的四大职能概括下来无非就是吸纳民意，保证企业决策的正确性；体现民意，维护职工的合法权益; 提高民位，激发职工爱企业热情；释除民惑，教育职工知情达理。不难看出“民”是工会工作的本，这就要求我们始终坚持把职工群众的呼声当作第一信号，以“职工代表提案征集”、“意见征集”、“下基层、听民意”等活动为契机，深入基层一线，俯身去听民声、用心去纳民意。坚持把职工群众的需求当作第一选择，以帮扶工作为切入点，深入到职工群众中去察民情、解民忧，以职工需求为出发点，主动作为，让广大职工群众共享企业发展成果。只有把服务职工群众作为工会工作的出发点和落脚点，站稳职工群众立场，不断强化为民意识，才能真正成为职工群众的“娘家人”。

弘扬“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”的务实精神。“躬行”即实践。工会是联系职工群众的桥梁，只有真抓实干才能确保桥梁稳固、屹立不倒。这就要求我们弘扬求真务实的工作作风，眼睛向下看、身子向下沉。坚持把主要心思和精力集中在干事创业上，用心想事、用智谋事、用力干事，真正做到下一线了解情况，入基层破解难题，到职工身边培养感情，进工作岗位调研课题。做到立说立行、未整先改、即知即改，拒绝说了不做的不作为、说多做少的部分作为、说一做二的乱作为、违背要求去胡作为；坚持重质量、求实效，拒绝做表面文章，把发文开会当落实、拿评比表彰当业绩；坚持以职工群众的满意度检验服务成效。通过广泛开展会员“评家”、工会“服务满意度调查”等活动，让职工群众做评价、请职工提意见。

    坚守“出淤泥而不染，濯清涟而不妖”的清廉气节。“不染”、“不妖”即要求我们坚守清廉的气节。清廉向来是中华民族崇尚的优良传统和优秀品质，古往今来，俭与奢、廉与贪困扰了诸多官员，唐室砥柱狄仁杰，两袖清风于谦，他们守清贫、耐寂寞、挡诱惑、顶压力，最终以浩然正气扬名于后世。工会干部作为职工群众的“娘家人”更应保持清正廉洁，时刻谨记“贪一时之快，祸患一生”。应不断加强廉政学习，坚持高尚的精神追求，切实摒弃“享乐奢靡风”，筑牢拒腐防变“防火墙”；严格执行大额资金支付制度和有关财经纪律，严格遵照财务资金管理运行程序；加强内控制度建设，严格执行有关制度，用制度约束行为；同时自觉接受内外部监督与检查。

    培养“沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春”的创新思维。“千帆过”“万木春”向我们阐述了时代更迭的必然规律。时代进步、社会发展的步伐在加速，而我们要做好工会工作必须要与时俱进，充分认识到创新的重要性，不断创新工作方式方法，增强工会工作的吸引力和感染力。在当前群众利益关系日益突出、职工民主意识日益增强、社会矛盾日益复杂的情况下，对工会干部做好新形势下的工会工作提出了更高要求。我们应深入研究和把握工作中的新特点新要求，增强做好职工群众工作的针对性和实效性，同时，注重传承，将老做法和新构想结合，确保基础工作的继承性；将上门走访和网络交流结合，确保工会工作的连贯性。充分利用微信、QQ、网站等新媒体，与职工群众交流“零距离”，与职工群众所思、所想、所盼“同呼吸”，针对性地做好职工群众的思想工作。