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徐圩公司“惠民大餐”暖人心促发展

发布时间:2016-11-01 阅读量:874
 

今年以来,徐圩投资公司始终突出以人为本,注重从惠及职工的大事、实事、好事抓起,落实惠民举措,倾力打造安居、帮扶及文娱三大“惠民大餐”,全面提升职工生活质量和幸福指数,促进和谐发展。

抓实抓好“安居工程”。始终按照“大气现代、精致人文、生态特色”建设思路,加大职工小区建设力度,认真做好“幸福家园”和“香河情缘”职工小区各项工程建设工作,有序完成小区绿化、道路、弱电、燃气管道、供水等小区配套设施工程,其中“幸福家园”职工小区前期的120号楼荣获江苏省建设厅科技发展中心颁发的绿色建筑设计“一星级”标识,目前已有900余户职工喜迁新居,良好的宜居环境极大地提升职工的幸福指数。

做优做强“服务品牌”。 始终以做优做强服务品牌为抓手,创新诚信服务形式,深化务实服务内涵,进一步加大对困难职工家庭创业脱贫的扶持力度,号召两级职工代表主动走进困难职工家庭“帮穷亲”,切实做好职业介绍、技能培训和创业扶持工作,实现帮扶济困精准发力。同时大力推进“女职工关爱行动”,深入开展“金秋助学”活动,加强对困难职工重大疾病的救助工作,并将“助学行动”逐步提升为“促学行动”,先后发放助学金17000元,惠及16名职工子女。

创建创新“人文徐圩”。以建设“人文徐圩”为契机,夯实基础,抓好载体,努力搭建好职工文体活动大舞台。深入推进基层“模范职工小家”和“标准化基层职工俱乐部”创建活动,上半年相继投入3万余元为基层职工俱乐部和老年活动中心配置了台球桌、棋牌桌、乒乓球桌等活动器材,保证职工集会有场所、娱乐有设施。在深入开展好迎“三八”、庆“五一”、“职工文体周”等文体活动的同时,继续推进“职工书屋”建设,深入开展“智慧女性书香家庭”、“学国学微征文”等读书活动,不断满足职工文化生活需求,提升职工综合素质。

           (王善芳)

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