今年以来，金桥制盐公司党委积极探索深化提升“三组联建”工作新路径，通过全面化统筹、立体化推进、具体化实施，实现党建、经营、工会工作同频共振、互促发展。

横向连好觉悟提升“基准线”，织密联建“思想网”。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，拓展“三会一课”“党员固定学习日”“主题党日”等活动内容，鼓励普通职工列席相关活动。党小组、生产班组、工会小组统筹开展形势任务教育，用好党建联动共建平台、用活“三大课堂”，丰富宣教形式。

纵向连好素质提升“动力线”，织密联建“建功网”。营造岗位建功的良好氛围，开展“金桥杯”劳动竞赛和技能比武等各项活动，建立“五小创新”活动平台，组织“三精管理”专项意见征集活动。探索职工素质提升长效机制，实施《“三航”人才“二三”培养方案》，开展“名师带徒”“金桥之星”评选等活动。把提素建功系列活动中，“三组”能否产生“1+1+1>3”的化学反应,作为衡量联建质效的“标尺”。

轴向连好服务提升“支撑线”，织密联建“保障网”。明确联建的切入点，将党小组帮困难党员、工会小组帮困难员工作为重点，深入实施精准帮扶工程，及时把党组织和工会组织的温暖传递给每一名党员、每一名困难员工。开展系列文体活动，增强组织建设活力。通过开展“书香金桥”、读书心得分享等活动，持续为建强“三组”赋能充电。

                                                          （金 宣）