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供电公司多点发力为基层党建“赋能”“筑基”“铸魂”

发布时间:2023-10-27 阅读量:

今年以来,供电工程分公司党委严格按照上级党委总体部署,围绕公司发展的新任务,解放思想、与时俱进,创新组织设置、工作机制和活动方式,不断增强党组织战斗力。

党建引领“赋能”,提升基层治理水平。深挖三三一特色党建品牌,不断扩大品牌影响力,推动党建工作与经营工作深度融合,为公司改革发展提供坚强的政治保证。牢固树立“一盘棋”思想,纵向健全完善党委、党支部“两级联动”的党建引领基层治理责任体系,横向统筹机关部室、两个中心、四个供电所,通过“组织相加、工作相融、党建引领、共建共享”模式,推动基层党组织由“单兵突进”向“整体提升”转变,为党建引领基层治理赋权、扩能、增效,最大限度凝聚党建引领基层治理的工作合力。

意识强化“筑基”,筑牢基层思想防线。严格落实意识形态工作责任制。强化意识形态教育,严格落实“第一议题”制度,精心制定党员干部的年度学习计划,重点抓党员干部的学习落实和成果转化。党委班子开展中心组学习、专题研讨会,对基层进行专题调研、微调研20余次,进一步强化主体责任、书记第一责任人职责,建立健全责任清单、预警监测、考核督办、责任追究等制度。

理论武装“铸魂”,夯实基层党建根基。牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,坚持学思用贯通、知信行统一,构建多维度、全方位的“五学联动”党员学习教育模式,通过着力抓好以上率下带头学、党委督促指导学、支部专题集中学、结合职能研讨学、实地参观体验学等方式,厚实全公司党员干部理论功底,提高能力素质。

                                                          (郑 皓

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