8月21日，集团公司召开挂职人员集体谈话会。集团公司党建人资部相关同志、22名挂职人员参加会议。
      今年以来，集团公司党委落实党的二十大精神，着力提升干部队伍的素质能力，重点关注年轻管理人员梯队建设，组织开展了“精锐人才”培养等系列内培外训。此次选调年轻同志到集团总部和权属单位的重点项目、重点岗位挂职锤炼，将对提升基础管理水平、推进改革发展中心工作、提升履职尽责能力产生积极影响。（工宣）