新年伊始，房地产公司坚持以党建引领为抓手，多举措积极谋划推进新一年的党建工作，力求在工作思路上有创意,在工作方法上有创新,在工作成绩上有突破,努力开创房地产党建工作新局面。
　　聚焦学习教育，强化思想理论武装。一是组织安排好党总支理论学习中心组学习，列入重要议事日程、纳入党建工作责任制、纳入意识形态责任制，全年计划开展中心组集体学习12次。二是将学习党的二十大精神作为贯穿全年的一项重大政治任务，高质量落实各项学习教育专题活动。三是组织开展庆祝中国共产党成立102周年系列活动。
　　聚焦组织建设，增强基层组织活力。一是大力实施基层党建“五聚焦五落实”深化提升行动，推进支部“标准+示范”建设，推进基层党建工作整体提升、全面过硬。二是创建党建品牌。重点培育包片负责制、“金房子”品牌、“青”字招牌、项目联建等党建创新品牌，以支部领头、党员垂范，推动项目建设、建材生产、招商引资工作取得新突破，达到党建工作与中心工作同向发展的“大共赢”。三是加强精神文明建设。履行省级文明单位社会职责，做好与新坝镇樊庄村“城乡结对、文明共建”系列活动。
　　聚焦监督执纪，从严治党纵深发展。公司党总支把党风廉政建设纳入目标管理，切实抓好责任分解、责任考核、责任追究，建立年初安排部署、年中检查督导、年底检查考核的党风廉政建设落实机制。积极建立健全专项督查制度，重点加强工程承包、薪酬分配、工程招投标以及干部选拔使用等情况的监督检查。扎实推进廉政文化建设，有针对性地开展“学、讲、考”活动，开展学习研讨、警示教育、知识竞赛等多种形式的廉政教育，筑牢思想防线。
　　聚焦和谐创建，提升职工幸福指数。建立起扶贫帮困的长效机制，合力唱响春送技能、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖“四季歌”。开展“安康杯”竞赛、“职工读书月”等活动，丰富开展职工节日迎庆、全民健身、读书学习及才艺展示等文体活动，增强职工获得感。加快推进产业工人队伍建设，加快形成适应企业高质量发展需要的队伍体系。扎实做好生产车间、建筑工地、园区等安全环保工作，消除各类安全环保事故隐患，在创造良好的安全稳定条件中，迎接公司新一轮发展机遇。

                                                            （顾卫远）