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神特公司聚焦主业抓党建促发展

发布时间:2021-09-15 阅读量:
      今年以来,神特新材料公司紧扣党建工作主线,聚焦主业、服务中心,以打造党建品牌、助力改革发展为切口,勇于创新、担当作为,努力把基层活力转化为发展活力,推进党建与发展双丰收。

  打造党建品牌。深入开展党小组、生产班组、工会小组“三组联建”活动。针对“三组联建”活动走访不及时、活动不连续、成效打折扣现象,对名誉班组长、党建指导员和结对党员予以重新调整,重新签订《共建协议》,印发《活动手册》,加强月度考核,将活动推向纵深,将品牌擦亮唱响;大力实施“310”人才计划。加强青年员工职业发展规划,计划利用两至三年时间,打造10名中层管理人员、10名技术型专业人才和10名四星级员工,为企业的转型发展提供人才支撑。目前已经建立人才库,采取“雏鹰”“雄鹰”“金鹰”分阶段培养模式,不断培养、锻炼和使用人才。

  助力改革发展。以转型升级为目标方向,以“创新突破、转型攻坚”为工作主题,坚持差别化发展战略,大力实施“1520”“3840”工程,即15个技术提升项目、20项重点工作,上半年纤维强度争取达到38cN/dtex,年底争取达到40cN/dtex,打造超高强防弹纤维,形成拳头产品,提升市场竞争力。班子成员改进工作作风,位置前移、重心下移,分别与一线生产班组结对联系,常态化开展走基层、知民意、解难题活动,实现问题在一线解决、民心在一线凝聚、成效在一线彰显。

                                                           (神特 宣)

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