“思想融入”厚植党建教育根基

　　注重制度融入：完善两级中心组学习制度，严格“三会一课”、固定学习日制度，利用专题辅导、集中研讨、座谈交流多种形式，抓好党员思想政治理论学习。注重载体融入：开办以滩头、田头、塘头、码头、路头为主题的“五境实践课堂”，实现党员教育与生产经营相融相促。注重专题融入：开展 “‘双学（学习守岛精神、学习抗疫精神）双找（找寻最美党员、找寻最美工匠）双创（创一流党建、创一流业绩）’”活动。

“组织融入”层层压实责任链条

　　深化责任融入：落实党委主体责任，坚持领导干部双重组织生活会、民主评议党员、谈话谈心、书记抓党建工作述职评议考核等党内生活制度；推行“一星三制”产改工作新机制，开展“名师带徒”“书记拉力赛”“班组长论坛”“青年管理人员集训营”等活动全面提升员工综合素质。深化考核融入：完善党建考评机制，细化书记抓党建“第一责任”和班子成员“一岗双责”。以“四单三册二书一表”，量化考核基层支部工作。深化资源融入：实施“小片区大党建”书记项目，以日晒制盐片区、中二圩片区、燕尾新城片区各党组织资源的整合，带动党建资源的共享。深化“四联共建”模式，将党小组建设与生产班组、工会小组、安全合格班组建设有机结合。

“活动融入”发挥示范引领作用

　　主题活动固化融入之“点”：开展“党旗在改革提质中飘扬，党性在创新增效中锤炼”党内主题教育实践活动，在各支部、片区和党员进行树旗、插牌、争星，开展对标擂台赛，选树典型，使教育实践活动在党组织各个层面有效开展。特色党建广开融入之“面”：融合“白色盐业”“蓝色养殖”“绿色农业”“橙色服务”“金色新业”各板块资源，打造“红色领航五彩党建”凝聚发展合力。模范先锋彰显融入之“效”：疫情防控期间，开展一系列活动，成立五个片区防疫工作小组，组建疫情防控服务队5支，党员志愿服务队12支，夺取了防疫复产的全面胜利。

“文化融入”凝聚干事创业动能

　　文化融入凝魂：打造“盐情廉韵”廉政文化展厅，利用电视台、网站开展核心价值观教育和企业文化宣传活动。开展“学恩来精神”美文朗诵、“读书育人、读书成才”活动，开展创文大走访、“文明餐桌”创文宣传活动。举办庆“七一”系列活动、篮球比赛、职工文体周等文体活动，实现党建与文明创建交汇融合、双向提升。品牌融入强基：精心打造“开山岛”系列品牌，将“开山岛”红色文化品牌与淮盐历史文化品牌相交融，筑牢党建与经济发展融合的文化基础。宣传融入聚力：加强“一台一网一微”宣传阵地建设，对灌西网站进行升级改版。加强对外宣传报道力度，全年撰写稿件500余篇，在市级以上各类媒体用稿30余篇，在《连云港工投报》、集团网站用稿190篇，提升了公司形象。

                                                     （张明建）