勇于担当  善于作为

—当好促进企业发展的“四种人”

□  朱桂玉

　　《习近平谈治国理政》第三卷《持续推动全党不忘初心、牢记使命》一文中，习近平总书记指出，不忘初心、牢记使命，必须发扬斗争精神，勇于担当作为。勇于担当，善于作为是党员干部必备的基本素质，是推动企业持续健康发展的需要。做到勇于担当、善于作为，必须当好“四种人”——追梦人、明白人、带头人、规矩人。

　　一是当好信念坚定的“追梦人”。勇于担当，善于作为，源于内心的坚定信念。只有建立在对科学理论的理性认同上的理想信念，才可能坚定而持久。坚定的理想信念，只有通过严格的党性锻炼才能得来。因此，必须持续、深入、系统地学习习近平新时代中国特色社会主义思想，做到学而信、学而用、学而行，使理想信念之树根深叶茂、四季常青。认真学习并严格落实《国有企业基层组织工作条例（试行）》，以高质量党建助推企业高质量发展。以“三大课堂”为平台，经常性利用公司党员活动室开展学习教育、党员座谈等活动，丰富党员政治生活。培育“实干型、奉献型、创新型”的“三型”企业文化，形成与盐业体制改革相适应的独特文化，以“软文化”助推“硬发展”。

　　二是当好政治坚定的“明白人”。不忘初心，方得始终。习近平总书记指出，“干部要把党的初心、党的使命铭刻于心，这样，人生奋斗才有更高的思想起点，才有不竭的精神动力。” 一要夯实信仰根基。要强化“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，不折不扣把上级的各项要求部署落到实处。二要强化革命精神。要自觉加强政治能力训练，增强政治敏锐性和政治鉴别力，在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定。三要加强党性锻炼。要充分发挥党内政治生活锤炼党性“大熔炉”、纯净党风“净化器”的作用，通过“三会一课”、党员固定学习日等常态化手段进一步固本培元、补钙壮骨，认真开展组织生活会、民主评议党员等活动，做到敢于、勤于拿起批评和自我批评的有力武器，讲党性不讲私情、讲真理不图面子，坚决不给“政治灰尘”“思想病毒”滋生蔓延的可乘之机。

　　三是当好干事创业的“带头人”。火车跑得快，全靠车头带。全体党员干部要不断增强事业心，对认准的事、必须做的事，要有钉钉子精神，顶着压力干，埋头干、不犹豫，充分发挥以上率下的“头雁效应”。一要有苦干实干的强烈意识。坚决做到一切围绕中心转、一切为着效益干、一切为了发展忙，从车间、部室实际出发，主动思考如何做好生产、销售、安全、质量等工作，遇到问题坚决不能绕着走，该管的就管，该抓的就抓，坚决杜绝“推字当头、慢字起步、拖字结尾”，以良好的作风推动公司的快速发展。二要有苦干实干的优良作风。要带头把心思用在实干上，把精力放在抓落实上，把时间花在解决实际问题上，进一步强化迎难而上的勇气和攻坚克难的意志。三要有苦干实干的过硬本领。必须保持强烈的本领恐慌，坚持学习学习再学习、实践实践再实践，什么缺就补什么，什么弱就强什么，真正具备想为、敢为、勤为、善为的专业素养，不断提高驾驭工作的过硬本领。

　　四是当好严以律己的“规矩人”。习近平总书记指出：“一个人廉洁自律不过关，做人就没有骨气，做事就没有硬气，这是千古不变的道理。一要慎思。必须常常思考，时刻为自己敲响警钟，明白自己该“做什么”，不该“做什么”，强化自律意识，筑牢廉洁从业的思想防线。二要慎微。牢记“堤溃蚁孔，气泄针芒”的古训，在细微之处常自省，管好自己的腿，不该去的地方不去；管好自己的嘴，不该吃的饭不吃；管好自己的手，不该拿的东西不拿，在思想上划出红线，在行动上明确界限。三要慎言。坚持说实话、真话、有意义的话，说有利于团结的话、鼓劲的话、顺气的话，而不说假话、荒唐话和无原则、低品位的话。说话要注意身份、场合、时机，不该说的不说、不该问的不问。

　　温室里长不出参天大树，懈怠者干不成宏图伟业。只有敢字为先、干字当头，勇于担当、善于作为，当好追梦人、明白人、带头人、规矩人，才能推动企业持续健康的发展。