“今年党员冬训既有党员学习教育，还有各类活动开展，让我们在学习培训中得到了提升，在活动实践中得到了锻炼。”来自灌西投资公司机关的青年党员杨刚说到。

在今年党员冬训中，该公司党委聚焦新思想新要求，创新模式，将党员冬训与形势任务教育、活动开展、扶贫关爱等相结合，不断丰富活动载体，拓展学习培训内容，鼓士气、激活力、暖人心，确保冬训实效。

将冬训与形势任务教育结合鼓士气。在开展党员冬训中，结合形势任务教育开展，扎实抓好十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、两级公司职代会精神宣贯，积极开展了职业素养教育、党纪教育、制盐工艺及安全管理等方面知识教育。通过在灌云县委党校办班邀请专家宣讲、举办“支部书记拉力赛”进行业务培训、领导班子成员进基层支部上党课、青年宣讲团进班组宣讲，深化了冬训的内涵；以微信、QQ、辩论会及“学习强国”APP等方式，实时传播冬训最新动态，确保党员参与面。与他们面对面沟通，把新理念新思想带到一线员工身边，破困境、解难题，鼓舞士气。

将冬训与活动开展结合激活力。坚持组织规划，注重拓展延伸，突出活动开展。结合纪念改革开放四十周年活动开展，以人们喜闻乐见的文艺形式开展教育活动，在“扬帆新时代-纪念改革开放四十周年”文艺演出中，舞蹈《点赞新时代》、三句半《勇立潮头奋进新时代》、诗朗诵《筑梦灌西》、音诗画《梦中的你，心中的岛》等节目都是公司党员员工自编自演，内容贴近实际，寓教于乐，深受广大员工的喜爱；“两节”期间，开展了拔河、跳绳、台球、扑克等文娱活动，活跃氛围，为冬训注入新活力。

将冬训与关爱慰问结合暖人心。以为民办实事作为冬训工作落脚点，开展好“百名干部访千户”活动，组织党员志愿服务队深入小区、街道、滩头、塘头开展访民情、送安全、卫生整治等系列惠民活动，与群众面对面释疑解惑，化解矛盾，掌握民情、民意，为职工群众送去温暖；结合“精准扶贫”“新春慰问”等开展，对困难老党员、低保户、特困户、重病户等弱势群体进行慰问，走访慰问了近800户困难职工，发放“阳光救助金”、大病救助金、困难慰问金等共28万余元。

                                                   （季兴胜）